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柳州監(jiān)理公司流程管理工程師招聘

共找到 1條 柳州 流程管理工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
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職責(zé)描述:
一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理
1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障;
2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、安全提出意見及建議;
3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查;
4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見;
5、 主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作;對(duì)技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時(shí)上報(bào)公司審批;必要時(shí)召開技術(shù)方案討論會(huì);
6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案;必要時(shí)召開方案討論會(huì);
9、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項(xiàng)組織協(xié)調(diào);定期向上級(jí)提供書面工作報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的審核,對(duì)其真實(shí)性、合理性給出審核意見。
二、工程項(xiàng)目安全文明施工管理
1、 負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查,并形成安全檢查記錄;
2、 組織專業(yè)工程師對(duì)安全文明施工問題的落實(shí)整改及復(fù)查工作。
任職要求:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有國家級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(土木建筑工程專業(yè))。
2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題
3、全過程主導(dǎo)過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作
4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建,具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先
6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)并具有較強(qiáng)成本管控意識(shí)者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動(dòng)力
9、具有高度的責(zé)任感與使命感,誠實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)
約 1 個(gè)崗位
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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