1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州流程管理工程師招聘
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柳州 流程管理工程師 招聘
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工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元2024-10-24職責(zé)描述:
一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理
1、 組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障;
2、 配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對設(shè)計(jì)的質(zhì)量、安全提出意見及建議;
3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查;
4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見;
5、 主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作;對技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時上報(bào)公司審批;必要時召開技術(shù)方案討論會;
6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案;必要時召開方案討論會;
9、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項(xiàng)組織協(xié)調(diào);定期向上級提供書面工作報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的審核,對其真實(shí)性、合理性給出審核意見。
二、工程項(xiàng)目安全文明施工管理
1、 負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查,并形成安全檢查記錄;
2、 組織專業(yè)工程師對安全文明施工問題的落實(shí)整改及復(fù)查工作。
任職要求:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有國家級注冊監(jiān)理工程師證書(土木建筑工程專業(yè))。
2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題
3、全過程主導(dǎo)過2個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作
4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建,具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先
6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢并具有較強(qiáng)成本管控意識者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動力
9、具有高度的責(zé)任感與使命感,誠實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn) -
懸架工程師
15000-20000元2024-10-17招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車
2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求
3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程;
4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。 -
底盤懸架工程師
10000-15000元2024-10-17招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車
2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求
3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程;
4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。 -
測試工程師
4000-5000元2024-10-153、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 熟知汽車電子產(chǎn)品整體測試要求,具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制定整體測試規(guī)范的能力,有MCU和SOC平臺架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的人際溝通能力,動手能力強(qiáng),對電子產(chǎn)品測試驗(yàn)證有濃厚的興趣; 5、熟悉APQP管控流程
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
流程管理工程師項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理流程主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程體系經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付流程管理經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)java項(xiàng)目經(jīng)理
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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11.1%3K
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14.1%4K
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20.7%5K
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20.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。