崗位職責(zé):
團(tuán)隊管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強團(tuán)隊凝聚力,提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機會,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對團(tuán)隊工作成果進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作,共同為團(tuán)隊目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作;
2、通過阿里國際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通;
3、參加國內(nèi)外各種專業(yè)性展覽;
4、及時了解市場訊息,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系;
5、按照部門總監(jiān)要求,完成交辦的其他工作任務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門成員,制定部門工作計劃和目標(biāo),并據(jù)此開展本崗位工作,達(dá)成銷售業(yè)績。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、日語等相關(guān)專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗,有駕照;
2、具有良好人際溝通能力,日語口語流利,可作為工作語言;
3、具有敏銳的市場感知能力,及時把握市場變化并提出方案;
4、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,積極主動溝通和跨部門合作的能力。
5、有責(zé)任心和進(jìn)取心,成就意識強,有新市場開拓精神,具備較高的自驅(qū)力,能夠接受較高強度的工作節(jié)奏。
6、Base廣州/柳州,會涉及海外出差開發(fā)或拜訪客戶。
7、有汽車行業(yè)或新能源行業(yè)海外客戶資源或渠道,薪資可面談
2024-10-17
尹麗娟
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團(tuán)運營招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作;
2、營銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項目公司的營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
3、運營管理:協(xié)助當(dāng)?shù)貓@區(qū)活動策劃并執(zhí)行,對接宣傳渠道,提升品牌影響力;
4、政府客戶經(jīng)營:政府參觀接待,政府關(guān)系的日常維護(hù);
5、其他工作:完成直接上級及集團(tuán)層面交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗,具有一定的市場分析能力;擅長活動策劃并推動活動開展,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、掌握一定的商務(wù)禮儀,熟悉政府職能及政府部門工作流程的優(yōu)先。
5、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,年假、法定節(jié)假日等福利。
2024-10-17
肖永貴
3.協(xié)助整形咨詢院長進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制定,包括年度工作計劃、業(yè)務(wù)拓展方案等,為醫(yī)院的長期發(fā)展提供有力支持。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)政策的宣傳與落實,確保醫(yī)院各項工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為整形咨詢院長提供市場分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢院長維護(hù)醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。

門店店長

6000-11000元
2024-10-17
王振宇
3、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系. 4、負(fù)責(zé)大客戶、團(tuán)購客戶拓展與維護(hù); 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導(dǎo)購的工作開展。
柳州-魚峰區(qū) 3人 4年以上 25-40歲 大專以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-14
秦女士
綜合部人事
崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護(hù)原有客戶,拓展客戶 2、能適應(yīng)外地出差(國內(nèi)),大專以上學(xué)歷(有銷售/營銷經(jīng)驗5年以上不限學(xué)歷) 3、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強
2024-10-13
黃先生
?拓展客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。 ?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。 ?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 …… ?及時與同事溝通市場動態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。 任職要求: ?對工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。 …… ?具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。 ?熟悉市場營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識。 ?具備較強的市場分析、談判技巧和人際交往能力。
崗位職責(zé): 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。 …… 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
約 8 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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