1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
柳州模具公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘
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柳州 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-5000元2024-10-18熊小飛1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工藝設(shè)計(jì).3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接
職位招聘4人 -
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師
3000-4000元2024-10-18熊小飛按客戶要求進(jìn)行汽車(chē)及工程機(jī)械非標(biāo)夾具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及工程圖輸出。能熟練運(yùn)用三維軟件,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件選型。 -
機(jī)械工程師
4000-5000元2024-10-10李小姐需求專(zhuān)業(yè)
機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)聘條件
應(yīng)屆本科畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,身體健康。
薪酬福利
應(yīng)屆畢業(yè)生年薪達(dá)6-7萬(wàn)元,入職發(fā)放安家費(fèi)4000元。
五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金12%、企業(yè)年金)、日本研修、節(jié)日/生日慰問(wèn)補(bǔ)貼、高溫/防寒補(bǔ)貼、帶薪假(年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等)、工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等等。
企業(yè)優(yōu)勢(shì)
?專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)門(mén)蓋模具設(shè)計(jì)和制造企業(yè):五菱神車(chē)門(mén)蓋的制造者。
?暢通的職業(yè)發(fā)展通道:國(guó)內(nèi)工作,國(guó)外研修,成為管理者還是成為專(zhuān)家您說(shuō)了算。
?豐富的業(yè)余生活:足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、羽毛球賽、乒乓球賽、攝影賽等等賽事隨時(shí)開(kāi)賽。
公司真誠(chéng)地歡迎每一位年青熱情的伙伴加入我們,每年公司都會(huì)選派優(yōu)秀員工赴日本研修,我們將為你提供更多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),這里將是你人生的一個(gè)新起點(diǎn),趕快加入我們吧!
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州模具公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州廣菱汽車(chē)技術(shù)有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-10-21
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董先生投遞了 廣西昊格智能科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2024-09-24
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資
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5487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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6.5%3K
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28.5%4K
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26%5K
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21.1%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專(zhuān)2.4%
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本科1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專(zhuān)占2.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年3.3%
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3-5年1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。