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1.全面負責(zé)酒店的計劃和財務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標,協(xié)助總經(jīng)理向各部門下達計劃指標;
3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險;
5.加速回籠應(yīng)收賬款,提高資金使用效率及安全,保障現(xiàn)金流供給;
6.負責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析;
9.加強各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計報告并跟進解決;
10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵,督促各崗位人員履行職責(zé),提升財務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。
崗位要求
1.有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上星級酒店同崗工作經(jīng)驗 。
2.具有相關(guān)職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。
3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。
4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟知相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
6.抗壓能力強,高度保密意識
2024-10-26
李佳明
【你最關(guān)心的薪資】
無責(zé)底薪2300+500績效獎+47%-82%提成
【你最關(guān)心的福利待遇】
各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學(xué)歷補貼+帶薪年假+員工出境游
【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店)
【我們提供各種培訓(xùn)】
師傅一對一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等
【我們需要你做的】
1、貝殼找房線上作業(yè);
2、社區(qū)開發(fā),資源回訪;
3、約看、帶看柳州各大新樓盤;
4、客戶業(yè)主維護;
5、談判簽約;
6、辦理手續(xù)。
【我們需要這樣的你】
1、想賺錢,有賺錢的動力
2、想創(chuàng)業(yè),有創(chuàng)業(yè)的平臺賦能。
【上班時間】
9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天
職位招聘5人
2024-10-26
李佳明
工作時間:09:00-18:00
工作時段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2021-12-01
貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀人,貝殼找房大平臺房源共享,線上準客戶多,貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識,有專業(yè)的店面CA指導(dǎo),有權(quán)證人員協(xié)助,有專人辦理按揭手續(xù),歡迎有夢想有追求的你來我司挑戰(zhàn)高薪實現(xiàn)您的夢想,入職有貝殼軍事加專業(yè)的融合訓(xùn),我們上班的氛圍非常輕松愉快,因為貝殼找房尊重人才。
歡迎有意向的你加入!
1、負責(zé)新房買賣的銷售工作。
2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道,收集房屋信息、客戶信息。
3、詳細了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進行合理匹配。
4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。
5、發(fā)掘及跟進潛在客戶。
【工作要求 】
1、學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)。年齡20-40。經(jīng)驗不限。
2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3、有高度責(zé)任心和較強的抗壓能力。
【薪酬福利】
1、薪資待遇:試用期2個月,試用期無責(zé)底薪1500+績效500(大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補貼)+提成(47%-82%)
2、公司培訓(xùn):有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系,全面提升個人能力。
3、師傅帶教:每位新員工入職都配有專人師傅。
4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
【工作時間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。
【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職
面試聯(lián)系人:龔店長:***********
若你想挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸,我們歡迎你!
我們有貝殼網(wǎng)大平臺,高流量,資源共享
更有線上經(jīng)紀學(xué)院人才標準化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn)
還等什么呢,快加入我們吧,與夢想齊飛?。?!
職位招聘5-10人
2024-10-26
李佳明
你最關(guān)心的薪資】 無責(zé)底薪2300+500績效獎+47%-82%提成 【你最關(guān)心的福利待遇】 各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學(xué)歷補貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升
招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略發(fā)展[握手][奮斗],現(xiàn)招募多名房產(chǎn)經(jīng)紀人 2、薪資待遇: (2000~2300)+47%~80%高提成+晉升空間+一對一師傅代教+每月團建活動 收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪
發(fā)現(xiàn)我 影響你 招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略性發(fā)展,現(xiàn)招募房產(chǎn)銷售20名 2、薪資待遇:實底薪1500~2500,47%-80%高提成+晉升空間+專人專帶包教包會=收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我
3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。
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2024-10-25
韋經(jīng)理
2、節(jié)日禮品,生日活動,春節(jié)禮等多項福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造
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新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間 …… 】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東
熱愛銷售事業(yè); 3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力; 4.顏值和能力都是高級生產(chǎn)力 我們對你的好: . 1、繳納五險并享受年休假; 2、公司提供專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系 …… ; 3、無責(zé)底薪2.5-3K (經(jīng)驗?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu),每年都享晉升機會。
2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。 3、領(lǐng)導(dǎo)支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現(xiàn):業(yè)績不是標準,價值全面現(xiàn)才是菁英。
,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
2024-10-22
覃經(jīng)理
,應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
,應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!?em>晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
2024-10-22
覃經(jīng)理
為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識
約 50 個崗位

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