1)持行公司領(lǐng)導下達的任務,完成餐飲目標營收指標。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制餐飲成本,提高利潤;
2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
3)編制年度財務預算方案,分析經(jīng)營動向;
4)檢查服務員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5)督導下屬員工提高服務質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務,樹立團隊精神;
6)對服務員當天工作、服務態(tài)度等表現(xiàn)進行考評,給予員工表揚或批評;
7)對后廚菜品質(zhì)量進行嚴格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作;
8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場;
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,大專以上學歷;
2.具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務,能夠有效地督導下級工作;
3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務報告;
5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學習能力、領(lǐng)導能力、抗壓能力強。
工作職責:
1.負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責工作標準并進行考核
2.負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標,包括但不限于零售、批售、精品等銷售收入、利潤、成本等
3.制定公司年、季、月銷售計劃并負責實施
4.負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高
5.負責銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓、指導、評價、KPI評定等人力資源管理工作:
6.與市場板塊共同進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動;
7.負責客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理
8.車輛手續(xù)管理
任職要求:
1.大專及以上(含)學歷
2.具備5年以上工作經(jīng)驗,有5年以上車行銷售經(jīng)驗,熟悉當?shù)剀囆惺袌?br /> 3.具備車行銷售團隊管理經(jīng)驗
4.持有駕照,能夠熟練駕駛
5.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,工作積極主動,具有高度責任心和團隊合作精神;
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;熟練運用office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。
崗位職責: 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務; 3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營
3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草
2024-10-12
陸琦
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2024-10-12
陸琦
1、有過相關(guān)運營經(jīng)驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9:30-18:00 [握手]公司介紹: 2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經(jīng)營品類
2024-10-12
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崗位要求: 1、本科以上學歷,經(jīng)濟學類、管理類等相關(guān)專業(yè);2年以上招商工作經(jīng)驗,有相關(guān)園區(qū)產(chǎn)業(yè)導入、招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠獨立開發(fā)客戶、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系; 3、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營客戶良好的談判技巧
約 11 個崗位
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