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柳州檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘

共找到 3條 柳州 檢驗(yàn)檢測(cè)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-15
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。
2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
2024-10-15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)要求嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)證工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。
2、3年及汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)和功能測(cè)試能力,
3、熟知汽車電子產(chǎn)品整體測(cè)試要求,具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制定整體測(cè)試規(guī)范的能力,有MCU和SOC平臺(tái)架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的人際溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)電子產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證有濃厚的興趣;
5、熟悉APQP管控流程,以及16949體系運(yùn)行程序等開發(fā)管理工具;
4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和Office系列辦公軟件;
5、英語水平良好,應(yīng)無障礙應(yīng)對(duì)全英文工作內(nèi)容。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

IQC檢驗(yàn)員

3000-4000元
2024-10-15
主要職責(zé):
1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。
2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān)。
3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格(型號(hào))、質(zhì)量特性和配比量,了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。
4、檢驗(yàn)合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對(duì)不合格的物料做好標(biāo)識(shí)并隔離。
5、指導(dǎo)物料選用工作,并對(duì)選用、加工后的物料進(jìn)行抽樣檢查。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程退料的鑒定工作。
7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗(yàn)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)各種物料檢驗(yàn)結(jié)果的ERP錄入工作
10、做好各種檢驗(yàn)記錄。
11、對(duì)來料、過程物料問題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問題解決及關(guān)閉。
任職資格:
1、熟練掌握一般電子檢驗(yàn)檢測(cè)儀器工具的應(yīng)用。
2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的基本工具。
3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。
4、具良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、工作積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、客觀、公正、踏實(shí)、敬業(yè)。
6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
薪資福利:
1、正常上班時(shí)間為五天雙休,但旺季存在加班
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
約 3 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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