一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
2024-10-22
李東方
1 3D做效果圖，CAD下單 2 門墻柜落地 3 有審美、溝通能力強(qiáng)，注重形象
崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成砂漿、膩?zhàn)臃巯盗械膰鴺?biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測和抽檢， 2、能修改配比，改善施工性，獨(dú)立完成自主配方優(yōu)化，降本增效， 3、管理實驗室和品控的管理工作，能達(dá)到總監(jiān)級別的，能參與生產(chǎn)部一起工作
2024-10-22
張鴨紅
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷策略和計劃，推動公司網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)快速發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織并參與網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)，包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、頭條等; 3、負(fù)責(zé)品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、營銷活動的策劃和執(zhí)行，提升品牌知名度和美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略，提高銷售業(yè)績; 5、負(fù)責(zé)和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊的日常工作，提升團(tuán)隊執(zhí)行效率。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展趨勢和營銷策略; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 4...
2024-10-22
覃經(jīng)理
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀
工作內(nèi)容： 1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購、利潤目標(biāo) 2.進(jìn)行渠道開拓 3.進(jìn)行直接收購、置換收購及渠道收購業(yè)務(wù) 4.進(jìn)行收購客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作 5.為客戶提供良好的評估體驗，達(dá)成收購成交 …… 5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作 任職要求： 1、具備車輛評估能力 2、了解常見車型市場收購行情價格 3、2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或售后服務(wù)經(jīng)驗或1年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗
2024-10-22
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場...
2024-10-22
容莉敏
人事經(jīng)理
急聘辦公室主任 國企背景餐飲公司 周一到周五 8：00-12：00 14：00-18：00 周末9：00-11：30 實發(fā)5000+社保 要書寫文案能力，人力行政相關(guān)工作三年以上

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.能實時了解和掌握酒店市場情況，具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場競爭意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品銷售策略，統(tǒng)籌營銷體系運(yùn)營工作； 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源，開展業(yè)務(wù)協(xié)作，推動營銷策略的實施，達(dá)成公司年度營銷目標(biāo)； 3、制定營銷體系組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊建設(shè)和管理； 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度，并監(jiān)督實施； 5、深入了解本行業(yè)，掌握市場情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；年齡38~45歲；中級經(jīng)濟(jì)師、中級營銷師以上職稱；熟練使用常用辦公軟件； 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗，有成功組建團(tuán)隊的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目； 3、具有...
工作內(nèi)容： 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關(guān)鍵信息，為貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見； 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建公司貿(mào)易運(yùn)營體系，協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案； 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度，并監(jiān)督實施； 3. 負(fù)責(zé)食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動，業(yè)務(wù)采購洽談，推動營銷方案的實施，達(dá)成年度營銷目標(biāo)； 5. 負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總； 要求： 1、工作經(jīng)驗： 5年大型企業(yè)工作經(jīng)驗以上，熟悉快銷行業(yè)流程及貿(mào)易業(yè)務(wù); 2、知識要求： 本科及以上學(xué)歷
1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則； 2.負(fù)責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放； 3.制定相應(yīng)的工作計劃并提高業(yè)績； 4.具備團(tuán)隊合作意識； 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。
2024-10-20
葉文波
崗位職責(zé): 1、會新媒體運(yùn)營，視頻拍攝； 2、有獨(dú)立設(shè)計的能力，審美能力高； 3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝; 5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料 等; 6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案; 7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用ps，ai，cdr等做圖軟件； 2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)，三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力; 4、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、工作認(rèn)...
2024-10-20
何軍
負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和品控的，主要菜系是手工點(diǎn)心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗
2024-10-20
覃弘啟
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤籌劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系， 以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活致分析，組織編制公司財 務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)視公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議 7.要求對融資方面有經(jīng)驗
各社區(qū)便利店門店日常管理
2024-10-20
童金龍
，公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源） 上班時間： 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間： 業(yè)務(wù)員----儲備團(tuán)隊經(jīng)理----團(tuán)隊經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
2024-10-20
李祥仕
招人 招有上進(jìn)心人，招有責(zé)任心人！招勤奮吃苦人，招有積極性人！不分男女（4S店/金融/修理廠/工作過優(yōu)先）嬌生慣養(yǎng)好吃懶惰 不好學(xué)習(xí)者勿擾！銷售 主播 拍攝 運(yùn)營，底薪1500元-8000元 加抽成
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    塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州悠進(jìn)電裝有限公司
    汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
  • 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司
    許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司
    汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運(yùn)輸。
  • 廣西祥興酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
  • 廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司
    紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計算機(jī)軟件開發(fā)及銷售；工程機(jī)械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機(jī)械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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