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柳州柳南區(qū)it管理招聘

共找到 185條 柳州 柳南區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備等硬件的安裝、維護(hù)和管理。
2 安裝和維護(hù)公司所需的操作系統(tǒng)、辦公軟件、業(yè)務(wù)軟件等。及時(shí)處理軟件故障,進(jìn)行軟件的升級和優(yōu)化。
3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4 為公司員工提供技術(shù)支持,解決各類技術(shù)問題。員工進(jìn)行基本的 IT 知識培訓(xùn),提高員工的 IT 技能水平。
組織開展辦公軟件使用技巧的培訓(xùn)課程。
5 參與公司 IT 項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助完成相關(guān)的技術(shù)工作。
崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商信用風(fēng)險(xiǎn)評估
2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控(回款、應(yīng)收預(yù)測及目標(biāo)制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進(jìn)展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務(wù)辦理;返利、服務(wù)費(fèi)、溢價(jià)抹賬手續(xù)辦理;)3、風(fēng)險(xiǎn)管理(超額樣機(jī)申請;融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務(wù)備案及額度授予;業(yè)務(wù)對賬,
4、風(fēng)險(xiǎn)處置(風(fēng)險(xiǎn)警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會(huì)議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控;
5、信用評級管理期授信管理
6、信用業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理
7、債權(quán)機(jī)進(jìn)銷存管理
8、完成其他任務(wù)
協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)。
2、本科畢業(yè)兩年半以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉食品、快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用word、Exce1等常用辦公軟件,能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力,語言表達(dá)能力突
具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力,對工作有熱情,自驅(qū)力強(qiáng),能夠承受壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
6、有一定的公文寫作功底,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5、熟練使用辦公軟件。
2024-10-21
周先生
負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2. 分析市場動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度; 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率和用戶滿意度。 任職要求 1.
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶家居美學(xué)搭配建議指導(dǎo); 2、配合店面日常管理相關(guān)工作; 3、客情維護(hù)與家具銷售; 二、任職要求 1、性格開朗大方,責(zé)任性強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng),形象端莊、健康。
2024-10-21
韋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-10-20
劉經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升網(wǎng)點(diǎn)營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-10-20
謝彩霞
管理抖音火山版短視頻運(yùn)營,確保直播效果與品牌形象相符。 任職要求 1. 熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo); 3.
2024-10-20
付志丹
1.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助編制《FMEA》、《控制計(jì)劃》等; 2.負(fù)責(zé)編制《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《試驗(yàn)規(guī)范》等檢驗(yàn)指導(dǎo)書; 3.參與供方管理,為供方評價(jià)提供質(zhì)量績效數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),制定 …… 負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證措施的執(zhí)行; 6.就質(zhì)量問題與供方聯(lián)系,并跟蹤、驗(yàn)證整改情況; 7.負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量反饋的處理,就質(zhì)量問題與顧客聯(lián)系; 8.負(fù)責(zé)制定計(jì)量器具的周檢計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行檢定或校準(zhǔn); 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的管理

全屋定制店長

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-10-20
馮建勇
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)客戶滿意度 - 組織實(shí)施營銷活動(dòng),提升門店知名度和銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對全屋定制行業(yè)有一定的了解和熱情
2024-10-20
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù) - 管理客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心 - 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… - 能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)型酒店或民宿的工作環(huán)境 年齡:25-45周歲 要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店 所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運(yùn)營與 管理。
2024-10-20
洪天扶
2、負(fù)責(zé)所管品牌事業(yè)部應(yīng)付應(yīng)收賬款管理(包括:銷售應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款-押金、應(yīng)付品牌往來款項(xiàng)等),及時(shí)核對清理往來款項(xiàng),對所有應(yīng)收賬款進(jìn)行核對和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人
2024-10-20
陸建運(yùn)
阿里站內(nèi)廣告資源,活動(dòng)阿里論壇等等,擅長操作阿里巴巴直通車、阿里巴巴網(wǎng)銷寶或者淘寶直通車,優(yōu)化店鋪與商品排名; 2、 產(chǎn)品上傳及維護(hù),負(fù)責(zé)各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣,全面負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的營運(yùn)管理 …… 產(chǎn)品的上下架及日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品頁面的編輯與優(yōu)化,跟蹤上傳產(chǎn)品的流量及銷售數(shù)據(jù),并持續(xù)改進(jìn),促成買家下單; 5、負(fù)責(zé)速賣通平臺的售后服務(wù),回復(fù)詢盤電郵,跟進(jìn)客人訂單進(jìn)度,物流狀況,消費(fèi)體驗(yàn)和管理客人評價(jià)
2024-10-20
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 …… 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計(jì)算機(jī)軟軟 件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn): 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
2024-10-20
李文霞
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 …… 2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力; 4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-10-20
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、成本預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金計(jì)劃統(tǒng)籌等工作。
2024-10-20
洪天扶
進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
徐軒澤
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,落實(shí)公司經(jīng)營管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù); 3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作 …… ,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
約 185 個(gè)崗位

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