柳州服裝公司it管理招聘
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柳州 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)(南寧)
5000-6000元2024-10-26592056886@qq.com1、負責喬丹直營店鋪日常運營管理工作,完成公司下達的銷售指標及工作任務(wù)。
2、門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進;
3、負責店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等;
4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨;
5、負責各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行;
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 -
督導(dǎo)(南寧工作)
5000-8000元2024-10-26592056886@qq.com工作內(nèi)容:
1、店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進;
2、負責所有店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等;
3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨;
4、負責各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行;
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷
2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作
4、具有較強的管理能力、學習能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。
2.購買社會保險。
3.節(jié)日福利。
5.雙休,國家規(guī)定的年休假,法定假期。
6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
7、工資地址在南寧。 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元2024-10-26陳欽良負責整個店鋪的運營和管理 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-10-26金煜昕7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。 -
督導(dǎo)
4000-6000元2024-10-26592056886@qq.com1、負責廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo) -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2024-10-26陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
行政文員
2000-3000元2024-10-26張愛民1、負責為客人預(yù)約拍照時間,并通知客人拍照時間; 2、負責管理訂單及文件整理 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2024-10-26陳欽良7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
督導(dǎo)
5000-9000元2024-10-26陳欽良全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作 -
服裝商品助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 -
商品專員/助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 -
高級服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-10-24劉振華2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-10-24劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通 …… 、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)
5000-10000元2024-10-24劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
督導(dǎo)
5000-10000元2024-10-24柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案 -
淘寶客服
6000-7000元2024-10-22黃海民2.發(fā)展前景:所有管理全部內(nèi)部晉升聘用,晉升方向為基礎(chǔ)員工-儲備組長(師父)-組長(月薪過萬)—部門主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化. -
會計專員
3000-4000元2024-10-20洪天扶2、負責所管品牌事業(yè)部應(yīng)付應(yīng)收賬款管理(包括:銷售應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款-押金、應(yīng)付品牌往來款項等),及時核對清理往來款項,對所有應(yīng)收賬款進行核對和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。
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何小姐投遞了 柳州市城中區(qū)蝴蝶樹攝影室 的 行政文員 職位2024-10-09
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