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2024-10-26
吳繼波
1、負責設備項目機械部分的設計,包括:工裝/焊裝/檢具/整體方案設計、具體機械結構設計;負責出零件加工圖、BOM表等。
2、對設備項目成本進行核算,協(xié)助采購部門尋找合適的供應商及外購品型號。協(xié)助生產(chǎn)部門確定合理的產(chǎn)品結構及加工工藝。
3、參與項目進度管理控制,負責解決設備制造及驗收前后的機械問題,提供相關的技術支持工作。
崗位要求:
1、三年以上相關設計工作經(jīng)驗,熟悉非標設備機械設計。
2、熟練應用CAXA或CAD二維設計軟件、soildworks三維設計軟件及office辦公軟件。
3、有較強的機械設計理論水平,能夠獨立完成機械設備設計工作。
2024-10-25
韓云川
崗位職責:
1. 負責公司人事文件的整理與管理。
2. 協(xié)助完成招聘流程,包括篩選簡歷和安排面試。
3. 支持團隊日常行政事務,確保辦公流程的順暢進行。
4. 日??记诤藢?。
5. 核算工資表并發(fā)送給財務。
6. 外出繳納費用。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,清晰地邏輯思維,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關系。
2. 能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度的關注。
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入多變的工作環(huán)境。
4. 能熟練操作辦公軟件。
我們的上班時間:
周一至周五:早上09:00-12:00,14:00-18:00
周六或周末:早上10:00-12:00,13:00-16:30
薪資待遇:
1. 3天的試工+3個月的試用期固定薪資2200。
2. 轉正之后是2700+100全勤。
2024-10-25
1.負責日常單據(jù)的管理與填寫。
2.負責項目標書的制作。
3.負責店鋪接待。
4.對工作認真負責

總經(jīng)理助理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質企業(yè)
2024-10-25
韋女士
年度目標、年度預算、業(yè)務考核標準,并跟蹤對異常事件進行處理,對不能處理的及時上報; 3、建立部門標準化管理體系,含工作流及相應工作表單,把人效、成本、業(yè)務效率、應急反應速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標準

電工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質企業(yè)
2024-10-25
韋女士
3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗。

高級技術總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 電子 電氣 電機
2024-10-24
趙勇
2、設計過程中進行調(diào)查/分析/計算,創(chuàng)建/維護/釋放BOM,模型,圖紙,標準,規(guī)范與質量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗證試驗 5、能夠獨立解決產(chǎn)品技術問題
2024-10-21
曾國梅
2、負責銷售渠道和客戶的管理,發(fā)展全國各地的經(jīng)銷商與代理商、工程商. 任職資格: 1、20-35周歲,能夠按照培訓的方法開展業(yè)務工作; 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2024-10-21
曾國梅
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,及協(xié)助銷售經(jīng)理做產(chǎn)品推!在網(wǎng)要尋找客戶資源!
2024-10-20
洪天扶
2、負責所管品牌事業(yè)部應付應收賬款管理(包括:銷售應收賬款、其他應收款-押金、應付品牌往來款項等),及時核對清理往來款項,對所有應收賬款進行核對和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-10-20
謝女士
人事專員
6、負責制造部工作紀律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進,將公司運行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準時交付
2024-10-20
洪天扶
進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗

現(xiàn)金會計

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-10-20
謝女士
人事專員
工作要求:大專以上學歷,經(jīng)管類管理專業(yè)優(yōu)先,有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

采購員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-10-20
謝女士
人事專員
崗位職責: 1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定; 2、保證物資及時、保質、保量的到貨; 3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運行。 …… 跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達采購訂單; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對進料品質及數(shù)量異常的處理; 8、按時與供應商做好對賬工作; 9、按期提交供應商到期貨款的付款申請單; 10、管理采購相關資料的歸檔及登記 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1-3年以上相關工作經(jīng)驗 2、掌握采購的基本常識和采購管理要求; 3、掌握一定的談判技巧素質; 4、較強溝通能力及理解能力; 5、熟悉基礎的辦公軟件運用
2024-10-18
廖經(jīng)理
1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
二、任職基本資格 1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè); 2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則; 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件; 4、良好的工作責任心 …… 1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線 …… 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線 …… 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
2024-10-18
廖經(jīng)理
3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-17
韋女士
崗位職責: 負責高低壓開關柜、箱變等成套設備 生產(chǎn)管理、 質量控制與改進、 設備和工器具管理、 物料管理、 團隊建設與培訓等 機械、電氣、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷 具有
約 21 個崗位

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