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質量管理/測試

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 安防 電子 汽車
2024-10-27
莫女士
有汽車零部件質檢班長經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗,精通質量體系環(huán)節(jié)
2024-10-24
謝家春
崗位職責
1、 負責系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術支持;
2、負責項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等;
3、 負責項目安裝或施工的建設進度、質量、成本、技術、安全,人員調派等日常管理;
4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等;
5、 協(xié)調公司內部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關系,保證項目的順利實施和驗收;
6、 負責指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施;
7、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓。
崗位要求
1、大專及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡等相關專業(yè)。
2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程;
3、計算機軟硬件、網(wǎng)絡體系結構、服務器和操作系統(tǒng)等。
4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責任心、抗壓能力強,適應短期出差。
5、具有較強的客戶溝通能力,能夠有良好的團隊合作精神。
1.有3年以上工程相關經(jīng)驗,深入施工現(xiàn)場;
2.與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理
3.及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔
4.能夠單獨處理現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題等
5.嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度及工序文件;
6.服從公司安排,有一定的溝通協(xié)調能力;
2024-10-24
謝家春
崗位職責: 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構設計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細設計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務分解、下達、跟蹤,控制保證質量,指導研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標準
2024-10-24
謝家春
5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。
2024-10-21
譚*
工作內容: 1、負責公司財務核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、組織和實施財務報表的編制與分析,為公司提供財務決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率和質量。
2024-10-19
阮映梅
負責目標客戶的業(yè)務開拓,對目標客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系; 4、負責客戶的拜訪、接待、客戶關系維護; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料
2024-10-19
阮映梅
崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作; 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤
柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 安防 電子 汽車
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
施嘉成
人事經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限,高中及以上學歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。
2024-10-18
廖經(jīng)理
1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
二、任職基本資格 1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè); 2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則; 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件; 4、良好的工作責任心 …… 1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線 …… 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線 …… 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
2024-10-18
廖經(jīng)理
3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線
約 15 個崗位

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