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柳州城中區(qū)活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘

共找到 4條 柳州 城中區(qū) 活動(dòng)策劃/執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。
預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的活動(dòng)提供參考。
客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力,能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時(shí)間,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒?dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。
具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。
工作職責(zé):
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策;
2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);
3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等;
4、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效;
5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo);
6、協(xié)助公司其它部門完成重大項(xiàng)目工作。
任職資格:
1、營銷類等管理相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。
2、具有3-4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧
(1)形象良好,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
(2)目標(biāo)感強(qiáng),銷售意識高;
(3)有一定的演講經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1. 高于同行業(yè)20%的薪酬;
2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假;工齡獎(jiǎng)
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
工作時(shí)間:9:00-18:00;
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-17
葵藝
工作內(nèi)容:活動(dòng)策劃與執(zhí)行
職位要求:
1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動(dòng)計(jì)劃或方案。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。
4.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
5.有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、活動(dòng)策劃:根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)、品牌定位和受眾需求,策劃活動(dòng)的整體方案,包括活動(dòng)主題、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。 …… 4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 …… 2、專業(yè)技能:需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn),具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。 …… 4、組織能力:在活動(dòng)策劃執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 …… 5、創(chuàng)意能力:活動(dòng)策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此,活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動(dòng)方案。
約 4 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 29.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
柳州城中區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
柳州城中區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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