2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神;
3.大學生優(yōu)先考慮。
2024-10-20
杜玉順
1,薪資核算
2,人事招聘
3,日常內(nèi)勤
4,經(jīng)理助理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-20
韋麗果
中專以上學歷,1年以上人事行業(yè)相關工作經(jīng)驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學,溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00
轉正后購買五險

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進出口 塑料
2024-10-19
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、
2024-10-18
茉莉
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思...
2024-10-18
行政部
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-5000元
2024-10-17
覃世杰
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經(jīng)驗

人事行政主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 廣告 計算機 批發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責: (一)人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標,全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負責組織實施; 2、建立健全各項管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊,解決關鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫; 4、建立公司培訓體系,負責人才梯隊搭建,分析員工培訓與發(fā)展需求,設計培訓課程,制定年度培訓計劃并組織培訓工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術能力; 5、構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員...
2024-10-14
李女士
; 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作; 7、負責行政相關事務; 8、全力配合人事經(jīng)理
2024-10-12
龍萍
崗位職責: 1.招聘會計類、文員類、財務類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關系培訓等。 3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應人才。 6.領導交代的其他任務。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。 4.能認真完成領導安排的工作內(nèi)容。 工作時間:8:00...

人事行政主管

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 法律 廣告 批發(fā)
2024-10-11
李志成
1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設及企業(yè)文化建化

人事專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-10-11
梁女士
1.負責人員招聘; 2.負責入調(diào)離轉手續(xù)辦理; 3.負責培訓計劃跟進; 4.負責員工福利統(tǒng)計(含五險一金處理); 5.領導安排的其他事項; 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗; 2.大專以上學歷;
約 12 個崗位

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柳州 HRBP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
柳州HRBP招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州HRBP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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