柳州魚峰區(qū)建筑公司管理崗招聘
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柳州 魚峰區(qū) 管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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設備維保工程師-南寧
5000-6000元2024-10-18廖經(jīng)理聊一聊 一、崗位職責
1、設備安裝結(jié)束時,對停車設備進行整體驗收,認真記錄設備存在的問題并跟蹤解決
2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤
3、負責收集用戶使用意見,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓
4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設備達到使用質(zhì)量與安全要求
5、其他
二、任職基本資格
1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學歷
2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力
3、具有基本的售后服務思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎知識
4、性格開朗、善于溝通
5、熱衷于售后服務工作,充滿激情
6、能夠適應階段性出差
7、能適應節(jié)假日或晚上輪班
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有機械式停車設備行業(yè)或起重設備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
八、上班時間:白班,8小時(偶有值班) -
機械設計工程師
6000-7000元2024-10-18廖經(jīng)理聊一聊 一、崗位職責
1、負責機械式立體停車庫產(chǎn)品建設方案設計,包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設計,使產(chǎn)品經(jīng)濟實用、體驗佳。
2.根據(jù)業(yè)務及生產(chǎn)的需求,對產(chǎn)品建設提出改進意見。
3.實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風險分析。
4.完成相關(guān)的設計技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎+全勤獎
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
6、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30 -
電氣工程師
5000-6000元2024-10-18廖經(jīng)理聊一聊 一、崗位職責
1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設計
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導、關(guān)鍵點監(jiān)督及控制
5、 編制項目設備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊等相關(guān)文件資料
6、 電氣外包部分供應商評估、管控
7、 參與設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓、售后服務等相關(guān)任務
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動化、電氣工程、電子信息、機電一體化類相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調(diào)試(RS-232、RS485、modbus、以太網(wǎng)等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調(diào)試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設備機電一體化電氣設計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設計、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30 -
機械工程師
4000-9000元2024-10-18廖經(jīng)理聊一聊 關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、 多維度收入 3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+ …… 五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理房產(chǎn)團隊經(jīng)理儲備團隊經(jīng)理綜合管理崗位安全管理崗管理崗培訓管理崗項目管理崗位行政管理崗位人員管理崗產(chǎn)品管理崗薪酬管理崗團隊管理崗營銷管理崗銷售管理崗位運營管理崗業(yè)務管理崗信息安全管理崗品質(zhì)管理崗客服管理崗工程管理崗企業(yè)管理崗行政管理崗風險管理崗全面風險管理崗項目管理崗資產(chǎn)管理崗材料管理崗工程項目管理崗需求管理崗銷售現(xiàn)場管理崗庫存管理崗物流管理崗管理團隊團隊管理銷售團隊管理團隊建設團隊主管團隊管理職團隊負責人團隊管理經(jīng)理業(yè)務團隊主管銷售團隊主管團隊主管經(jīng)理部門主管團隊經(jīng)理期貨主管金融團隊管理貸款團隊主管團隊管理人員團隊主任理財團隊總監(jiān)團隊儲備經(jīng)理銷售主管(帶團隊)團隊管理者招商部門經(jīng)理銷售團隊負責人營銷團隊負責人儲備管理職金融團隊主管團隊理財經(jīng)理電銷主管電銷團隊主管直銷團隊業(yè)務儲備主管市場團隊主管
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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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15.7%3K
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15.7%4K
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15.7%5K
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9.8%6K-8K
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17.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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高中2%
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大專2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,高中占2%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。