一、任職資格：
（一）該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備，崗位待定。見習(xí)期半年至一年，要求本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
（二）具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件；
（三）具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能，熟悉藥品GMP工作要求；　
（四）具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能，能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作，熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)方法和憑主觀下結(jié)論，對自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)及時(shí)完成各類檢品的理化檢驗(yàn)，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報(bào)告，精密度符合《藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程》的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《檢驗(yàn)報(bào)告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運(yùn)算管理規(guī)程》等的規(guī)定。
（四）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告完整、真實(shí)，書寫規(guī)范，不得弄虛作假，并按時(shí)歸檔。
（五）負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等，正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）并做好記錄，嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對照品管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）管理規(guī)程》等的規(guī)定，并正確使用和保管。
（六）負(fù)責(zé)正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測儀器，并做好使用記錄。
（七）負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。
（八）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。
（九）負(fù)責(zé)使用精密儀器對樣品進(jìn)行分析。
（十）嚴(yán)格按《儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及日常維護(hù)保養(yǎng)程序》進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)。
地址：柳州柳江區(qū)柳堡路529號
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；
2、組織制定公司各部門規(guī)章制度，工作流程機(jī)制等；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作；
5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動等工作；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外聯(lián)工作，包括上級管理部門、政府機(jī)構(gòu)等；
7、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及客戶接待；
8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和抗壓能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-21
陳曦
一:工作內(nèi)容
1.招募會員，旅游線路產(chǎn)品宣***售推廣。
2.接待會員，協(xié)助會員開展各種活動。
3.會員群運(yùn)營管理。
4.解答會員旅游方面的各種咨詢。
5.促成會員旅游活動消費(fèi)。
6.完成公司安排的其他工作。
二:基本條件
1、有服務(wù)意識、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通協(xié)調(diào)。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有旅游銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)學(xué)習(xí)。
4、年齡20—48歲，男女不限。
5、有導(dǎo)游資格證的，可以相應(yīng)放寬條件。
三:福利待遇
1、基本工資+五險(xiǎn)+提成，月收入正常3000-8000元/月。上不封頂。
2、提供免費(fèi)旅游考察機(jī)會。
3、帶團(tuán)補(bǔ)貼。
4、公司定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)。
5、提供參加行業(yè)培訓(xùn)交流機(jī)會。
6、生日福利。
7、重大年節(jié)福利。
8、其他合理的福利待遇可以提交申請，討論通過后執(zhí)行。
四：工作時(shí)間
1、每周雙休，每月有一個(gè)周末值班。
2、工作日上班時(shí)間：8：30—12：00；14：30—18：00。
3、節(jié)假日正常休息。
4、公司有活動時(shí)，要按公司規(guī)定時(shí)間到崗。
2024-10-18
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評價(jià)和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2024-10-18
廖經(jīng)理
具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+ …… 五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、
2024-10-18
廖經(jīng)理
二、任職基本資格 1、機(jī)電設(shè)計(jì)類、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉并掌握機(jī)械設(shè)計(jì)類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則； 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件； 4、良好的工作責(zé)任心 …… 國家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+ …… 五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 2、帶薪年假+年終獎+全勤獎 3、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利
2024-10-18
廖經(jīng)理
關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+ …… 五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、
2024-10-18
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評價(jià)和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機(jī)會平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會。 …… 高層管理全部由底層晉升 3.年終獎，全勤獎，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型銷售，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入
2024-10-18
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評價(jià)和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
崗位職責(zé)： 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理，部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴，對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格： 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)理念； 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
2024-10-18
廖經(jīng)理
關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、 多維度收入 3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+ …… 五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、

電工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-17
韋女士
1、政治思想和職業(yè)道德:愛黨愛國、遵紀(jì)守法:敬崗愛業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，保守企業(yè)秘密。 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷。 …… 3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-11
莫建彪
招聘啟事 職位名稱：內(nèi)勤專員（司機(jī)對接崗） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與司機(jī)進(jìn)行日常溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)和相關(guān)信息。 2、管理司機(jī)的工作檔案，包括出勤記錄、任務(wù)完成情況等。

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-10-11
梁女士
6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。 …… 8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級動態(tài)考核等工作。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運(yùn)輸
2024-10-11
TengMeixingzheng@163.com
3、管理改善項(xiàng)目，確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制，監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進(jìn)推行情況，以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。 …… 2、有企業(yè)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件。

廚師長

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
2024-10-10
黎建成
（1）認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)，協(xié)助餐飲部經(jīng)理搞好中廚各崗點(diǎn)的管理工作。? （2）嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定以及廚房衛(wèi)生制度，保證食品安全，防止食物交叉污染，杜絕發(fā)生食物中毒事故。? …… （10）掌握廚房設(shè)備、設(shè)施、用具的使用情況，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。? （11）服從酒店管理，并嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2024-10-10
592056886@qq.com
1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成； 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 3、指導(dǎo) …… 、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核； 4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理； 5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 二、任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力； 4、溝通能力強(qiáng)，有良好的市場營銷能力，團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力 …… 1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成； 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 3、指導(dǎo) …… 、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核； 4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理； 5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案
約 18 個(gè)崗位

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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
  • 2%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.1%，高中占2%，大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，1-3年占2%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司
    許可項(xiàng)目：藥品批發(fā)；食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；中藥飲片代煎服務(wù)；國家重點(diǎn)保護(hù)水生野生動物及其制品經(jīng)營利用；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤滑油銷售；玻璃儀器銷售；化妝品批發(fā)；日用百貨銷售；終端計(jì)量設(shè)備銷售；家用電器銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；勞動保護(hù)用品銷售；特種勞動防護(hù)用品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；軟件銷售；專用設(shè)備修理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；企業(yè)管理；醫(yī)院管理；品牌管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；會議及展覽服務(wù)；以自有資金從事投資活動；汽車新車銷售；采購代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目:商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀(jì)；汽車、助力自行車、汽車配件、機(jī)械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機(jī)動車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司
    一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);牲畜銷售(不含犬類);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;飼料原料銷售;肥料銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);生物有機(jī)肥料研發(fā);生物飼料研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;畜禽收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;集貿(mào)市場管理服務(wù);停車場服務(wù);物業(yè)管理;畜禽糞污處理利用;油料種植;草種植;農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動;低溫倉儲(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);裝卸搬運(yùn);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);非居住房地產(chǎn)租賃;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:生豬屠宰;牲畜屠宰;種畜禽生產(chǎn);飼料生產(chǎn);食品生產(chǎn);肥料生產(chǎn);食品銷售;種畜禽經(jīng)營;牲畜飼養(yǎng);動物飼養(yǎng);動物無害化處理;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
  • 柳州市和美佳塑料制品有限公司
    塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
  • 柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司
    服飾批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州悠進(jìn)電裝有限公司
    汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
  • 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西金足匯商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務(wù)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營），普通貨運(yùn)，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西祥興酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
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