2024-10-26
羅燕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún),解答客戶(hù)的問(wèn)題,并提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)呼出電話(huà),向客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),并進(jìn)行銷(xiāo)售;
3. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用普通話(huà);
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù);
3. 具備一定的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行銷(xiāo)售;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力;
6. 具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是呼入呼出專(zhuān)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合要求的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入。
崗位職責(zé):
1.貫徹公司的推廣方針,為客戶(hù)提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息;
2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議;
3.規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù),與客戶(hù)建立良好關(guān)系;
5.建立和完善客戶(hù)檔案。
任職要求:
1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力;
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪資范圍:5-10k/月
證券事務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制;
2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理;
3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào),負(fù)責(zé)信息披露工作,投資者接待工作、與中介機(jī)構(gòu)溝通等。
任職要求:
1.金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,具有良好的中文報(bào)告寫(xiě)作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)。
薪資:本科5-8萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):柳州
房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 …… 職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線(xiàn)路晉升 專(zhuān)業(yè)線(xiàn):新房專(zhuān)員 …… →資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家 管理線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)| 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶(hù)提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù),與客戶(hù)建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶(hù)檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月 負(fù)責(zé)市場(chǎng):廣西區(qū)內(nèi)
一、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶(hù)溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活 …… ,熱衷于銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)
在指定的醫(yī)院學(xué)術(shù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,給客戶(hù)提供產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息,并完成上級(jí)分配的任務(wù),執(zhí)行各項(xiàng)區(qū)域推廣工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-10-22
黃海民
1.先敲重點(diǎn),這則廣告招聘的是新媒體專(zhuān)員 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè) 2.說(shuō)說(shuō)要求: a長(zhǎng)得好看的,長(zhǎng)得漂亮的(98后的年輕活力團(tuán)隊(duì)) b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會(huì)運(yùn)用電腦,電腦操作,擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) c …… 說(shuō)說(shuō)崗位職責(zé)吧: a新媒體專(zhuān)員主要協(xié)助主管 完成量化指標(biāo)任務(wù)(數(shù)據(jù)量化日常) b新媒體專(zhuān)員主要工作 運(yùn)用電腦渠道在線(xiàn)維護(hù),跟進(jìn),開(kāi)發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線(xiàn)形式坐在電腦前辦公) c新媒體專(zhuān)員主要量化數(shù)據(jù)管理 …… ,運(yùn)營(yíng),維護(hù)(對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。 …… 合作流程:操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專(zhuān)員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn)。 …… 3、晉升方向:專(zhuān)員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn)。 …… 3、晉升方向:專(zhuān)員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2024-10-21
韋春紅
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 二任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)(優(yōu)先)有良好的商務(wù)溝通及文案能力 …… 2、有1-3年Amazon、相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作 …… 三 1.上班時(shí)間8:30-18:00 2.周末大小周休息 3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專(zhuān)員,有興趣的話(huà)快投遞簡(jiǎn)歷吧。
2024-10-19
1、現(xiàn)有合作客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)療渠道維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),積極上進(jìn)。
底薪2100+提成+獎(jiǎng)金(1000-1w)+年終獎(jiǎng) 【晉升】專(zhuān)員--組長(zhǎng)(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊(duì)分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái) …… 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向 2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,完成客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶(hù),完成客戶(hù)訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作 4、性格開(kāi)朗,能說(shuō)能聊
2024-10-18
李佳明
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀(guān)。 3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。 …… 薪酬福利: 2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利 工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2024-10-16
曾先生
業(yè)務(wù)專(zhuān)員 1、開(kāi)發(fā)線(xiàn)上,線(xiàn)下招聘渠道,挖掘有效招聘資源; 2、完成辦公室日常工作,配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作; 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)制作基本表格; 4、具備責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,以及一定的抗壓能力
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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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