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工作內(nèi)容:
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包含前后保險(xiǎn)杠、側(cè)部裙板、商標(biāo)牌、儀表板、門(mén)板立柱側(cè)圍飾板、頂襯地毯隔音墊等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),技術(shù)方案制定、項(xiàng)目交付及開(kāi)發(fā)驗(yàn)證,內(nèi)飾產(chǎn)品性能材料標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)布
崗位要求:
機(jī)械、材料、汽車(chē)、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣、模具、自動(dòng)化類畢業(yè)專業(yè)均可。社招人員具備一定的汽車(chē)零部件塑料件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的抗壓性和心理承受能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)NVH測(cè)試和仿真分析等相關(guān)工作;
2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測(cè)試工作;
3、完成上級(jí)分配的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用UG;
4、有C1駕照者優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成整車(chē)原理的編制工作;
2、負(fù)責(zé)整車(chē)線束的設(shè)計(jì)、布置,線束B(niǎo)OM的制定及樣線制作;
3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問(wèn)題分析;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
5、完成上級(jí)分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械/熱能等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)熱泵空調(diào)的工作原理; 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)電子零部件的開(kāi)發(fā),比如開(kāi)關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作; 2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計(jì)目標(biāo),按項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),CSS&DDR等匯報(bào),書(shū)寫(xiě)SOR,CTS等技術(shù)文檔; 3、技術(shù)變更方案提交和評(píng)審匯報(bào),供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點(diǎn),管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問(wèn)題解決; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測(cè)試、試制、裝車(chē)等不同階段,零部件技術(shù)問(wèn)題分析、解決、措施、驗(yàn)證、關(guān)閉; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作; 2、了解汽車(chē)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品...
應(yīng)聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文: (4)能夠使用Office軟件,按要求寫(xiě)出整改措施,調(diào)試報(bào)告等; (5)具備高壓系統(tǒng)問(wèn)題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車(chē)調(diào)試和零件測(cè)試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人 招聘要求 處理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。 招聘人員的崗位等級(jí):24級(jí):人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門(mén)提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī)) 工作內(nèi)...
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
職責(zé)描述: 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。 2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車(chē)身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè):汽車(chē)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。 4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車(chē)四大工藝,具備一定的白車(chē)身零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)的技...
約 8 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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