柳州服務(wù)主管招聘
共找到
22條
柳州 服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-22歐女士崗位職責(zé):
1、受客房主管管理;
2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負(fù)責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔;
4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī);檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及***,整理工作間;
5、完成主管每天安排的計(jì)劃衛(wèi)生任務(wù);
6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作;
7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作;
8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)賬、補(bǔ)充工作;
9、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并做好記錄。
職位招聘1-2人 -
儲(chǔ)備總經(jīng)理
3000-6000元2024-10-21毛紹翩此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。
前廳:
1、預(yù)訂入住:散客預(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊(duì)入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。
2、對(duì)客服務(wù):換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。
3、財(cái)務(wù)處理:預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。
客房:
1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。
2、對(duì)客服務(wù):開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。
3、客房管理:工程報(bào)修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點(diǎn)、布草報(bào)損等。
能力鍛煉(主管9個(gè)月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、清點(diǎn)營業(yè)款、召開班前會(huì)、關(guān)注房態(tài)、制定排班計(jì)劃與工作計(jì)劃等。
2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、召開班前會(huì)、查看預(yù)訂報(bào)表、制定排班與工作計(jì)劃等。
2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤點(diǎn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。
管理提升(經(jīng)理15個(gè)月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。
2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。
2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。
高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。
1、內(nèi)部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財(cái)務(wù)、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。
2、外部管理:政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。 -
4200底薪來不來?
4000-9000元2024-10-20童金龍崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,37歲以下;
2、通過電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧:
5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力,善于傾聽,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利:
1、綜合薪資4-8k,上不封頂,根據(jù)個(gè)人工作能力和營銷業(yè)績(jī),平均薪酬2.5萬+
2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
4200底薪急招銷售?。?!
4000-9000元2024-10-20童金龍崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); …… 3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽 -
無責(zé)4200底薪來不來?
4000-9000元2024-10-20童金龍崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); …… 3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽 -
4200底薪電銷客服
4000-9000元2024-10-20童金龍崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); …… 3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽 -
金融信貸專員
3000-8000元2024-10-20童金龍: (2500無責(zé)底薪+全勤500提成+社保) 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù) …… ,促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-19李*(2) 遇見客人隨時(shí)微笑及問候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 (3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映主管,并在報(bào)表注明。 …… (9) 中班按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和兼顧公共區(qū)域的清潔工作。 (10) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。 …… (13) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心幫助并立即報(bào)告上級(jí)。 (14) 及時(shí)滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-19柳州市柳南區(qū)川海大廈2、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管/經(jīng)理反映。 …… 要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀 2、熟悉餐飲服務(wù)流程,有良好的溝通能力 3、有獨(dú)立工作和協(xié)助上司督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐廳服務(wù)管理的能力 職位招聘1人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
酒店樓層服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
客房部主管/客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-18李小姐任職資格: 1.有責(zé)任心能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、 2.有酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+績(jī)效+提成(月休4天) -
前臺(tái)主管
4000-8000元2024-10-18行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
客服專員
5000-6000元2024-10-17覃月慧【崗位要求】 1男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷中專及以上,年齡25-60歲普通話標(biāo)準(zhǔn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 …… (入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競(jìng)聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長(zhǎng)--主管 --經(jīng)理 【工作時(shí)間】 周,9:00-11:30,13:00-6:00每天7小時(shí),法定假期休息【我們回報(bào)給您的 -
客服代表
4000-8000元2024-10-17覃月慧【崗位要求】 1男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷中專及以上,年齡25-60歲普通話標(biāo)準(zhǔn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 …… (入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競(jìng)聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長(zhǎng)--主管 --經(jīng)理 【工作時(shí)間】 周,9:00-11:30,13:00-6:00每天7小時(shí),法定假期休息【我們回報(bào)給您的 -
醫(yī)美咨詢師助理
4000-5000元2024-10-17崗位職責(zé): 1、協(xié)助咨詢師維護(hù)顧客到店后辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù) 2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問題項(xiàng)目,促成現(xiàn)場(chǎng)咨詢達(dá)成銷售; 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求 …… ,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 …… 3、具有良好的營銷、服務(wù)意識(shí),思維敏捷、有耐心,能承受一定工作壓力; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 -
信貸專員
2000-6000元2024-10-16黃祥輝3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù) 6、一站式解決客戶需求, …… 為客戶提供全套咨詢和貸款服務(wù) 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應(yīng)屆生亦可; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無需經(jīng)驗(yàn),公司免費(fèi)提供培訓(xùn) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-14蔣明紅【崗位職責(zé)】 1、提供的顧客服務(wù)和用餐體驗(yàn) 2、服從店長(zhǎng)的工作安排 【任職資格】 1、年齡16-35歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞。 …… 生日有生日津貼,做滿一年享有7天帶薪年假 2、免費(fèi)提供工作餐,免費(fèi)包住宿(住宿環(huán)境優(yōu)越,配備有空調(diào),洗衣機(jī)等家電齊全) 3、員工生日有福利,不定期組織員工聚餐 4、晉升渠道:服務(wù)員/傳菜員—訓(xùn)練員—主管 -
置業(yè)顧問
6000-11000元2024-10-14韋超工作內(nèi)容: 1、以電話、網(wǎng)絡(luò)等咨詢方式與客戶進(jìn)行溝通,提供專業(yè)的服務(wù)及產(chǎn)品解答,了解客戶需求提供合適的服務(wù),促成成交或者邀約客戶上門了解。 …… 2、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)訂立工作計(jì)劃及安排,執(zhí)行工作計(jì)劃及完成銷售任務(wù),維護(hù)公司客戶資源; 3、積極配合主管的安排,完成月度,年度銷售指標(biāo); 任職資格: 1、高中及上學(xué)歷,18-35周歲的有志青年,可接受應(yīng)屆生 -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營
5000-9000元2024-10-12楊岸4.實(shí)現(xiàn)對(duì)賣家的近距離服務(wù),對(duì)賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對(duì)其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。 …… 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
柳州相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管客戶服務(wù)主管餐飲服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)主管汽車服務(wù)服務(wù)顧問保險(xiǎn)服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)汽車服務(wù)顧問售后服務(wù)顧問汽車維修接待4s店服務(wù)顧問索賠專員汽車售后經(jīng)理4s店售后服務(wù)顧問售后服務(wù)經(jīng)理維修服務(wù)顧問汽車售后前臺(tái)汽車維修服務(wù)顧問前臺(tái)服務(wù)顧問汽車服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)接待汽車服務(wù)前臺(tái)汽車售后主管汽車售后前臺(tái)接待服務(wù)總監(jiān)4s店售后經(jīng)理服務(wù)顧問sa售后前臺(tái)服務(wù)顧問sa服務(wù)顧問4s店服務(wù)經(jīng)理理賠顧問售后前臺(tái)經(jīng)理汽車售后服務(wù)經(jīng)理試乘試駕專員汽車售后服務(wù)專員售后服務(wù)總監(jiān)
柳州服務(wù)主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2024-10-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
2.3%2K
-
37.2%3K
-
23.3%4K
-
16.3%5K
-
9.3%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。