1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
按地區(qū):
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百色區(qū)域大店長(巡店)
5000-10000元2024-10-18王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
「任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
服裝督導
7000-12000元2024-10-18王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
服裝督導
6000-10000元2024-10-18陳欽良督導崗位職責:
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內(nèi)的及時解決,權利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
服裝店長
4000-8000元2024-10-16劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 …… 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。 …… 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
運營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-13胡先生負責下屬督導,店長的勝任力培訓及人才儲備 5.傳達上級指示,向下層布置具體工作任務,協(xié)調(diào)相關部門與門店的工作配合 6.上司交辦的各項事宜 -
店長
5000-6000元2024-10-10592056886@qq.com我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人 …… -運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
喬丹導購(云?。?/a>
4000-6000元2024-10-10592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進心,喜歡運動品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費培訓帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師 -
喬丹兒童店長(百色)
5000-10000元2024-10-10592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進心,喜歡運動品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費培訓帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師 -
喬丹導購(桂林吾悅)
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喬丹導購(北海)
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喬丹導購員(靈山)
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喬丹導購(都安)
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喬丹導購(遂溪)
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薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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19.4%4K
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33.3%5K
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30.6%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。