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抖音運營/店長
5000-6000元2024-10-19覃經(jīng)理崗位職責:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
電商客服
3000-5000元2024-10-10蔣小富一、崗位職責:
1、負責網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、抖音等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領團隊完成已定的銷售目標和任務;
3、負責網(wǎng)店日常維護和運營管理工作,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關鍵詞等規(guī)劃;
5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團隊技能提升培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效;
7、負責收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應對方案和策略。
約 2 個崗位
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柳州 新媒體運營招聘工資
¥
4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。