柳州電子公司抖音粉絲運(yùn)營招聘
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柳州 抖音粉絲運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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短視頻(抖音)運(yùn)營策劃
3000-8000元2024-10-21謝翾崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻IP的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營、運(yùn)營及推廣,了解平臺規(guī)則,結(jié)合平臺活動、熱門話題,制定有效的短視頻運(yùn)營策略,支撐短視頻粉絲粉絲增長;
2、根據(jù)公司運(yùn)營計劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點(diǎn),完成短視頻文案創(chuàng)作;
3、對目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù);
4、思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞
任職要求:
1、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的撰稿能力,較強(qiáng)的編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有孵化過的IP賬號案例,或者M(jìn)CN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動策劃能力,較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力;
4、對內(nèi)容趨勢有高度敏感性,能及時把握話題趨勢或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好;
5、有抖音或者短視頻作品優(yōu)先 -
達(dá)人直播運(yùn)營
8000-10000元2024-10-19覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1·負(fù)責(zé)公司達(dá)人抖音直播的搭建與運(yùn)營管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理;
2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進(jìn)推動有序進(jìn)行,對停留時長對留存、率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
3·負(fù)責(zé)平臺的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運(yùn)營;
4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等;
5.直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作;
6. 收集市場信息和競品動向,制定直播方案并實(shí)施;
7. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目;
8.制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負(fù)責(zé)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,1年以上抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有抖音達(dá)人直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主觀能動性強(qiáng),敢于接受全新挑戰(zhàn);
3.抗壓能力強(qiáng),能承受工作壓力。
約 2 個崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.5%3K
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25.9%4K
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20.5%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。