一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的日常內(nèi)容的文案腳本策劃、制作和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作,包括選題、腳本、分鏡頭的獨(dú)立撰寫;
3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常內(nèi)容維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)推廣文案的輸出和把控,不斷優(yōu)化短視頻文案腳本;
5、有豐富的文字工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),有文字創(chuàng)意,能駕馭不同文案風(fēng)格。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,中文系、新媒體等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上短視頻腳本文案撰寫、文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解各新媒體的基本規(guī)則;
3、具有獨(dú)特的創(chuàng)意策劃、良好的文字功底、善于通過圖文傳遞理念想法;
4、關(guān)注新聞熱點(diǎn)、行業(yè)信息,具備較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和信息搜集、整合能力;
5、中文系、新聞系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有攝影功底者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、待遇:底薪+績效+社保;
2、國家法定節(jié)假日休息;
3、豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、提供員工宿舍。
2024-10-19
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1·負(fù)責(zé)公司達(dá)人抖音直播的搭建與運(yùn)營管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理;
2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長對(duì)留存、率互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
3·負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營;
4.日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等;
5.直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作;
6. 收集市場信息和競品動(dòng)向,制定直播方案并實(shí)施;
7. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目;
8.制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,1年以上抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有抖音達(dá)人直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng),敢于接受全新挑戰(zhàn);
3.抗壓能力強(qiáng),能承受工作壓力。
2024-10-17
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(微信、抖音、小紅書等)日常運(yùn)營和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品長文案及短視頻腳本的內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作;
3、編輯審核文案、處理圖片、互動(dòng)評(píng)論、提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度。
4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯;
5、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營機(jī)制提升粉絲活躍度,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。
【任職要求】
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你性格開朗,喜歡與人交流,人品一定要好!團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、價(jià)值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來;
3、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,熱點(diǎn),腦洞大;微信、抖音、B站、小紅書重度用戶,宅男宅女請繞行;
4、必須有隨時(shí)能唬人一臉的強(qiáng)厚文字內(nèi)功,文風(fēng)要接!地!氣!審美棒,能寫段子能P圖,多面手尤佳;
5、若能兼?zhèn)渫跄喱數(shù)挠哪?,狗仔?duì)的直覺,精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及好奇寶寶愛好探索的心,那更是極好的了!
6、熱愛與人溝通交流~工作認(rèn)真!負(fù)責(zé)!積極!熱愛生活,熱愛新媒體!
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+崗位獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪5天年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會(huì)保障:購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工活動(dòng):好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你體驗(yàn)喲;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底雙薪獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)新媒體、微信、天貓品牌號(hào)等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作。 2.運(yùn)營抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。 …… 3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。 4.能夠自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
1、負(fù)責(zé)客戶在微信公眾平臺(tái)等新媒體平臺(tái)上的各種文案編輯,內(nèi)容的撰寫:文章創(chuàng)意起草、圖文創(chuàng)意及撰寫; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 3、負(fù)責(zé)微信活動(dòng)話題的制定及執(zhí)行 …… ,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長和轉(zhuǎn)化; 4、能勝任產(chǎn)品平臺(tái)和市場活動(dòng)的文案撰寫及相關(guān)文檔、演示文稿文案撰寫; 5、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總; 6、完成上級(jí)指定的其他工作 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)微信平臺(tái)熟練運(yùn)作,微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)較為熟悉; 4、
約 5 個(gè)崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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