崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)研和銷售
崗位福利:5000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+朝九晚六+月休4天+法定假日
2024-10-19
覃經(jīng)理
工作職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé);
2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類運(yùn)營規(guī)則,精通流量運(yùn)營、人群運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營,較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作;
4.熟悉倉庫運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫房;
5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作;
6.負(fù)責(zé)庫房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);?
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;?
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
合作模式等內(nèi)容對(duì)不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時(shí)遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告
2024-10-15
謝家春
,技術(shù)文檔編寫; 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺(tái)工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2024-10-14
蔣華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點(diǎn)
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-10-12
楊岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì); 2.參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

MES工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-11
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目; 2.
2024-10-11
梁女士/方女士
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作
2024-10-11
梁女士/方女士
工作職責(zé):1.配合客戶經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核 2.配合外貿(mào)工作的開展:報(bào)關(guān)、訂單交付追蹤、發(fā)票開具
約 11 個(gè)崗位

柳州魚峰區(qū)調(diào)研招聘最新投遞

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