廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-10-22
小韋
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊(duì)培訓(xùn),
工作時(shí)間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎(jiǎng)金; 薪資***;
工作地點(diǎn):柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理*************
2024-10-19
羅秀芬
職位:康復(fù)指導(dǎo)師,工作內(nèi)容: 1.有醫(yī)學(xué)方面專業(yè)者優(yōu)先, 對于皮膚結(jié)構(gòu)方面的了解優(yōu)先考慮, 2.有無菌觀念 3.協(xié)助指導(dǎo)患者使用產(chǎn)品和常規(guī)護(hù)理 職位要求: 1.有耐心 2.具有較強(qiáng)的溝通能力 3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直 4,強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折 5.陽光踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
公司福利
1.過年有半個(gè)月年假(帶薪的)
2.帶著年終獎(jiǎng)回家過年
3.節(jié)假日公休
4.公休團(tuán)建自駕游(公費(fèi))
2024-10-19
羅秀芬
職位:康復(fù)指導(dǎo)師,工作內(nèi)容: 1.有醫(yī)學(xué)方面專業(yè)者優(yōu)先, 對于皮膚結(jié)構(gòu)方面的了解優(yōu)先考慮, 2.有無菌觀念 3.協(xié)助指導(dǎo)患者使用產(chǎn)品和常規(guī)護(hù)理
2024-10-18
廖經(jīng)理
云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) 3、導(dǎo)師培訓(xùn)
2024-10-18
廖經(jīng)理
云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) 3、導(dǎo)師培訓(xùn)
2024-10-18
生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等: 2.豐富的員工活動(dòng);每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等; 3.寬闊的晉升空間:公司為員供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展空間和寬闊的進(jìn)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)展專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)
2024-10-18
廖經(jīng)理
云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) 3、導(dǎo)師培訓(xùn)
2024-10-16
趙勇
1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師; 2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師; 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案
4、公司安排線下專業(yè)導(dǎo)師集體培訓(xùn)學(xué)習(xí);店面安排師傅一帶一帶教制度; 5、每個(gè)月有聚會(huì)團(tuán)建一到兩次; 6、開單都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 7、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)和汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位招聘15人
一、項(xiàng)目介紹 該項(xiàng)目是針對本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、輪崗學(xué)習(xí)、工作盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)員工多方位成長和能力提升,讓員工在短時(shí)間內(nèi)成長為公司核心骨干,培養(yǎng)方向涉及項(xiàng)目管理
約 13 個(gè)崗位
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柳州 美容師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州美容師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州美容師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 美容師百科

...崗位職責(zé)
1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品;
2.運(yùn)用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點(diǎn)妝修飾等相關(guān)工序;
3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作;
4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作;
5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;
6.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題;
7.完成美容主管安排的其它工作;
8.注意儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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