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柳州產(chǎn)品部門經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 產(chǎn)品部門經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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19小時前
歐女士
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2024-10-15
主要職責:
1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負責裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負責監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負責首末件的確認工作)和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風險識別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進行不定期檢查,防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運用評審標準和經(jīng)驗教訓庫主導各階段評審,跟蹤各階段問題點關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行FMEA研究,識別過程風險并控制
11、進行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認知及認可,并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
約 2 個崗位

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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。

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