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柳州餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘

共找到 1條 柳州 餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
一 工作內(nèi)容:
1、維護(hù)現(xiàn)有客戶,包括商務(wù)宴請(qǐng)、招待及處理和跟進(jìn)訂單等銷(xiāo)售工作;為客戶提供服務(wù):發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍。
2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷(xiāo)售制度,積極開(kāi)展對(duì)外銷(xiāo)售工作,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位建立并保持良好的公共關(guān)系。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷(xiāo)酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。
5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定自己的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶、開(kāi)發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù);
6、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
8、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
9、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
10、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù);
11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
二、任職要求
1. 任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理等相關(guān)專業(yè), 有3-5年酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象良好,具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具備團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)精神;
4、能夠吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
5、具有酒店銷(xiāo)售工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)作;
6、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;反映靈活。
7、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    1.7%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

行業(yè)招聘

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