柳州不限經驗招聘(有項目提成)
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柳州 不限經驗 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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藥店店長
4400-6000元1小時內楊小藝經理一、崗位職責
1. ??帶領本店員工完成各項經營指標
2. ??對本店所在商圈進行定期調查和信息收集,進行商圈分析,制定專屬的運營營銷策略
3. ??按商圈目標客戶組織各種針對性的營銷活動、社區(qū)活動
4. ??做好本店“人、貨、場、服務”管理二、任職要求
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、掌握藥店GSP經驗管理規(guī)范。
三、培訓與晉升
注重人才培養(yǎng)與提升,免費提供多方面的培訓與學習機會。考核機制公平完善,每半年有一次星級考核加薪的機會。有合伙人晉升通道,根據表現,可晉升為店面合伙人。
四、福利:婚假、產假、節(jié)日福利、五險、定期體檢;
五、工作地點
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)九子嶺大道1號龍湖嘉園A區(qū)
六、上班時間:早8:00~15:00,晚15:00~22:30。早晚排班制 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元1小時內潘女士人事?學歷:專科或以上學歷,新媒體、計算機、電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。
?知識要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關專業(yè)知識
?能力要求:
?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;
?對網絡營銷有較好的理解和實操經驗,了解各種營銷方式:社群營銷、競價排名、網絡廣告投放、新媒體營銷等;
可接納小白
?有較強的數據分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽
?有較高的文案輸出、編輯能力
對熱點、話題敏感度,內容較強的感知能力
?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成
拍攝、剪輯。
?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、運鏡和分鏡
?音樂、色彩、設計有較深造詣和審美。
其他能力:有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向;具有團隊精神,抗壓能力強和自我驅動性強。服從并接受公司工作內容(崗位)、工作時間的變動調整。 -
短期出差人員
3000-6000元2024-10-27韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網項目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進行合作,負責各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場,增加用戶數據,出差由主管帶隊,費用公司報銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
薪資待遇:
1.試用期無責底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉正后底薪5000,1個月輕松轉正,晉升制度快,不用擔心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費培訓+國內外旅游+晉升發(fā)展機會(不收取任何費用)
3.學歷不限,經驗不限,可接受應屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應能力強,對管理感興趣優(yōu)先 -
儲備店長
4000-6000元2024-10-26吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學歷,辦理好健康證后入職培訓,期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質后晉升15元/小時,培訓周期按個人學習進度而定預計14-45 -
送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經理人事經理〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(全程有導航,無需經驗有老騎手帶教) 〖工作時間〗有早班,中班,晚班 三個班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! -
十點上班不用早起餓了么送餐
4400-10000元2024-10-26莫經理人事經理無經驗新手可老騎手一對一培訓,有新手過渡期15天 4、當天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助 -
餓了么送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經理人事經理〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(全程有導航,無需經驗有老騎手帶教) 〖工作時間〗有早班,中班,晚班 三個班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! -
外賣騎手送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經理人事經理〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(全程有導航,無需經驗有老騎手帶教) 〖工作時間〗有早班,中班,晚班 三個班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! -
質檢IPQC
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
網銷客服專員
3500-12000元2024-10-19陶女士人事經理有無經驗均可,公司有帶薪培訓,能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎勵+年終獎+全勤獎; 2、公司福利:節(jié)日福利、房補、帶薪年假、帶薪培訓、升職通道; -
外勤崗
6000-12000元·13薪2024-10-19陶女士人事經理3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經驗,公司有帶薪培訓,能快速上手; 4、無責2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎勵(100~200一組日結)+簽單獎勵(300~500一組日結)+年終獎 -
汽車銷售10名
5100元2024-10-18施嘉成人事經理主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 -
跨境電商運營負責人
5000-10000元2024-10-16周女士人事充分了解用戶需求,平臺規(guī)則,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 優(yōu)化產品列表,提升產品銷售業(yè)績 3.監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應策略 4.本部門的運營統(tǒng)籌工作; 任職要求: 1.1-3年以上自媒體運營經驗及電商跨境經驗
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