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柳州管理咨詢公司不限經(jīng)驗招聘

共找到 89條 柳州 不限經(jīng)驗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
黃小姐
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個區(qū)域;
2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風(fēng)險把控;
3.負責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-18
黃小姐
1-2年服裝商品經(jīng)驗 月休5天 提供免費午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游等
2024-10-18
李佳明
工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,大學(xué)生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。 3、有高度責(zé)任心,耐心,細心和一定的抗壓能力。
2024-10-17
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗,有過美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊; 3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力

會計

4000-5000元
2024-10-17
2、具有2-5年以上同等職位的經(jīng)驗。 3、技能技巧 (1)熟悉企業(yè)成本核算流程,掌握會計核算及相關(guān)管理知識。 (2)熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
2024-10-16
韋經(jīng)理
任職要求: 1.資歷:計算機相關(guān)專業(yè)大專以上; 2.經(jīng)驗:1年以上軟件公司開發(fā)經(jīng)驗; 3.技能: a)熟悉制造領(lǐng)域中ERP的業(yè)務(wù)邏輯; b)熟悉.NET 或 JAVA 主流框架; c)熟悉主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)、良好的職業(yè)形象 ; 2、具醫(yī)師有資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、 主治或副主任醫(yī)師職稱證及美容主診醫(yī)師證; 3、具有知名機構(gòu)進修培訓(xùn)經(jīng)驗與合格證,掌握各器官的解剖結(jié)構(gòu)和基本操作規(guī)程
約 89 個崗位

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