柳州安全項目招聘（有加班補貼）
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柳州 安全項目 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
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電子廠普工坐班
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉主管人事經理QC質檢
【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生；
公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工
【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；
工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等
公司福利：
薪資發(fā)放時間：每月20號
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
瑞幸咖啡長期兼職店員
3000-5000元
2024-10-26
吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時的長期兼職，并且接受彈性調動工作地點。
4、門店營業(yè)時間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內。
5、人員年齡介乎20-35歲，每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物，需要有一定的體能。
6、薪資：時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。
平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號） -
儲備店長
4000-6000元
2024-10-26
吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經驗，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學歷，辦理好健康證后入職培訓，期間按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天，提交述職報告并通過考核可轉全職并晉升儲備店長/店長。
2、晉升：新進員工任職——實習咖啡師（店員）——考核通過——正式咖啡師（店員）——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經理
3、工作時間：門店營業(yè)時間（暫定，可調整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個班次工作9小時（含1個小時用餐休息時間）
4、轉全職后前2個月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標準正常結算，全職/儲備店長/店長薪資：底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求：熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作，需要能吃苦耐勞，愿意學習。晉升空間大，接受彈性調動工作地點。
6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等，做到公司的要求。
平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號） -
瑞幸咖啡店員
4000-5000元
2024-10-26
吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3. 接受彈性調動工作地點，不排除外出培訓/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓，入職按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉全職，全職薪資包含底薪+全勤+... -
配送員
4000-8000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-26
莫經理人事經理全職任職要求： 1、要求自帶電動車，身體健康，年齡18-45歲，男女均可。（身體健康或者有工作經驗者，可以適當放寬幾歲）上班地址就近安排。 2、會使用智能手機，會看手機導航。 3、無住宿可提供，住宿費用工資里扣除 4、入職需要錄賬號接單，個人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計算工資多勞多得 3、服從站點排班時間安排，在線時長達到8小時以上，午高峰（10:00-14：00）和晚高峰（16:00-20:00）必須在線，惡劣天氣無特殊情況不得請假，具體上班時間由站長安排，上班期間服從站點管理 -
送餐員
4500-9000元
2024-10-26
莫經理人事經理〖薪資結構〗基礎階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導航，無需經驗有老騎手... -
十點上班不用早起餓了么送餐
4400-10000元
2024-10-26
莫經理人事經理1、績效獎金：新人月獎勵500+ 全勤200+按單提成，多勞多得 有責底薪：3160-3680元（全南寧） 日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天 2、用心干月入4800元以上 認真干月入6500元以上 努力干月入9000元以上 3、十點上班 下午休息兩小時 晚上八點下班 南寧市各區(qū)就近安排，可提供住宿，提供電車 裝備跑單，不用交任何押金費用，站點招聘！ 無經驗新手可老騎手一對一培訓，有新手過渡期15天 4、當天面試，第二天可以入職上班，安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底，滿足18周歲，健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎... -
餓了么送餐員
4500-9000元
2024-10-26
莫經理人事經理〖薪資結構〗基礎階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導航，無需經驗有老騎手... -
外賣騎手送餐員
4500-9000元
2024-10-26
莫經理人事經理〖薪資結構〗基礎階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利： 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！ 〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！ 〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導航，無需經驗有老騎手... -
質檢IPQC
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關經驗優(yōu)先，無經驗有老員工教，可接受應屆生； 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品， 該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息，工廠基本是這個時間；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5000+；轉正底薪3200-3800+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-8500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員... -
制程工程師
6000-8000元
2024-10-24
何秀珍人事行政崗位職責： 1、負責產品工藝文件、生產用表等各項標準化文件的編制與維護更新; 2、負責配合支持產品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責產品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 -
工程維修
2500-2800元
2024-10-23
李穎人事總監(jiān)1、負責酒店所有設施設備的維護和維修； 2、工作認真，有責任心； 身體健康，五官端正， -
餐廳收銀員
2800-4000元
2024-10-23
李穎人事總監(jiān)1、收驗現(xiàn)金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 -
酒店前臺
2600-4000元
2024-10-23
李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內安全。 9 .完成上級交給的各項任務。 男女不限，18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，形象端正。能倒夜班 -
跨境電商運營負責人
5000-10000元
2024-10-16
周女士人事工作內容: 1.負責公司負責跨境電商平臺的日常運營管理； 2.充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 優(yōu)化產品列表，提升產品銷售業(yè)績 3.監(jiān)控并分析市場動態(tài)，制定相應策略 4.本部門的運營統(tǒng)籌工作； 任職要求： 1.1-3年以上自媒體運營經驗及電商跨境經驗，熟悉各新媒體渠道規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感。 2.具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維，能挖掘公司產品賣點和傳播點。 3.有較強的語言表達能力，具備思維跳躍不拘泥了傳統(tǒng)，有豐富的創(chuàng)新思維。 薪資福利： 1、無責任底薪5000+獎金+提成+公司其他福利（工齡獎、生日禮品、節(jié)假日禮品等）優(yōu)秀者薪資可面... -
話務員客服
3000-5000元
2024-10-14
歐世杰總監(jiān)公司主營是移動通信業(yè)務，即中國移動代理商，主要是通過電話與目標客戶交流，讓客戶認可我們的產品，并選擇我們的產品。 工作環(huán)境好，上班時間固定（早九晚五），只要你愿意，工資上不封頂 -
電子廠研發(fā)工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-14
秦女士綜合部人事1、本科及以上學歷;電子及電子通信、計算機軟件、自動控制等相關專業(yè)； 2、能夠熟練的掌握運用模擬電路，數(shù)字電路、單片機基礎及單片運用及開發(fā) 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;良好的語言和書面表達能力；有實際工作經驗及編寫專利資料者優(yōu)先。
約 17 個崗位
柳州安全項目招聘（有加班補貼）最新投遞
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黃先生投遞了 江蘇騎聚科技有限公司 的 配送員 職位2024-10-27 -
羅小姐投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責任公司 的 酒店前臺 職位2024-10-27 -
梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質檢IPQC 職位2024-10-26 -
馬小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質檢IPQC 職位2024-10-21 -
周先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠普工坐班 職位2024-10-16 -
馬先生投遞了 江蘇騎聚科技有限公司 的 外賣騎手送餐員 職位2024-10-15
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相關企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經銷；二手車經紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數(shù)據(jù)處理服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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在互聯(lián)網上銷售：食品、農產品、農副產品、服飾、服裝、鞋類箱包、運動戶外用品、珠寶配飾、化妝品、化妝工具、家具、家居用品、圖書、音像制品、樂器、汽車及配件、日用品、母嬰用品、數(shù)碼產品、家用電器；電子商務技術咨詢、計算機技術服務、網絡技術開發(fā)服務、國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理，網絡綜合布線，軟件開發(fā)和銷售，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，展覽展示服務，美術設計，婚慶禮儀服務，攝影攝像服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子產品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網上提供商品信息咨詢服務。
