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柳城數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 3條 柳城 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):

儲備店長

4000-6000元
柳州-柳城縣 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進度而定預(yù)計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲備店長/店長。
2、晉升:新進員工任職——實習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理
3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)
4、轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲備店長/店長薪資:底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動工作地點。
6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
2024-10-11
人力資源部 廖主管
1、具備木材科學(xué)與工程專業(yè)或化學(xué)化工等相關(guān)知識;
2、負責(zé)板材各項性能指標(biāo)的檢測工作,數(shù)據(jù)真實可靠,以便于指導(dǎo)生產(chǎn)。
3、完成化驗室所需藥品的配置工作。
4、負責(zé)膠黏劑各項指標(biāo)的檢測工作。
5、持化驗員相關(guān)資格證書或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、做事認真,誠信敬業(yè),具有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮
購買五險。公司提供免費住宿。
7、單休 節(jié)假日正常休息
2024-10-11
人力資源部 廖主管
1.完成生產(chǎn)計劃,了解計算機操作,數(shù)據(jù)分析能力強,并對生產(chǎn)異常情況及時反饋和處理
2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。
3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、抗壓能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。
5、購買五險,三班兩倒。
約 3 個崗位

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柳州 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 57.1%
    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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