職位描述

崗位職責(zé):
1.有良好的工作心態(tài)
2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量
3.能積極向上處理事情
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢
任職要求
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對(duì)童裝行業(yè)有一定的了解和熱情

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州靈山縣維妮寶貝童裝連鎖折扣店(靈山分店)靈山地下街E38-40B67-69 查看上班路線(xiàn)

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門(mén)店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
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【崗位職責(zé)】 1)作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展樓面管理,達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷(xiāo)售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬(wàn)象城店)
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崗位職責(zé): 1、分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣(mài)的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月?tīng)I(yíng)業(yè)額及及當(dāng)月門(mén)店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。 4、全面主持門(mén)店的管理工作,包含門(mén)店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門(mén)店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),完善門(mén)店工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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靈山專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作,以及銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等; 3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門(mén)店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷(xiāo)售小天才電話(huà)手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 2、熱愛(ài)零售行業(yè),有1年以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績(jī)決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂) 綜合工資4000—6000
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靈山縣陳雙鳳童裝店
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