1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
桂林商務(wù)統(tǒng)籌招聘(有工作餐)
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1條
桂林 商務(wù)統(tǒng)籌 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理酒店商務(wù)專員銷售商務(wù)專員商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員商務(wù)推廣合同管理商務(wù)英語商務(wù)助理合同評(píng)審商務(wù)顧問商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)拓展助理業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)外聯(lián)商務(wù)人員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)bd助理商務(wù)文秘商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)運(yùn)營專員市場商務(wù)人員商務(wù)助理專員總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)顧問企業(yè)商務(wù)顧問辦公室商務(wù)商務(wù)發(fā)展專員項(xiàng)目商務(wù)助理商務(wù)接待主管
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桂林 商務(wù)專員招聘工資
¥
3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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51.8%3K
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22.3%4K
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11.6%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.1%
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高中8.9%
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中專7.1%
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大專25.9%
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本科8.9%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.1%,高中占8.9%,中專占7.1%,大專占25.9%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年22.3%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.3%。