職位描述
1.總經理日常行程的協(xié)調、安排；
2.協(xié)助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料；協(xié)調與各部門的關系，促進相關工作的推進等；
3.接待來訪的客戶；
4.負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作；
公司簡介
我公司是一家專業(yè)從事建筑垃圾、土石方、建筑材料等智能化運輸?shù)木C合性企業(yè)。公司所有從業(yè)人員均具有豐富的專業(yè)知識和多年的從業(yè)經驗。公司首期預計投資4000多萬元，新型智能運輸車輛二十余臺，引進國內先進的4G網(wǎng)絡實時傳輸設備，配合北斗定位對所有車輛進行智能化管理。
公司的成立，將有力規(guī)范桂林城市渣土無序經營的現(xiàn)狀，加強渣土管控力度和實現(xiàn)責任可追溯性，降低城市管理成本，實現(xiàn)智能化管理，減少渣土運輸過程對城市的污染，提升城市生活環(huán)境和質量。
我們公司始終堅持“質量第一、信譽第一”的宗旨，以科學的管理手段，雄厚的及時力量，精良的施工設備，精心組織施工，努力為城市建設添磚加瓦。
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店總經理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實董事會下達的經營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系； 7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓
羅小姐人力 -
總經理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。
陽女士人事行政
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；
陳女士經理
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吉利汽車總經理10000-15000元桂林-秀峰區(qū)桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
黎經理
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店總經理25000-30000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 8年以上桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作
謝女士人事專員 -
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副總經理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售崗位職責： 1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調查并制定相應競爭策略，關注采購信息，結合店內特色并相應調整商品訂貨、生產、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正確性，管理預算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析，結合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求： 1. 學歷：全日制大專及以上學歷，年齡：35周歲以下，工作經驗：1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識，工作責任心強。 3.能適應倒班工作，有相關工作經驗優(yōu)先。
唐經理
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胡小航
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總經理助理（臨桂青禾）5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲1、協(xié)助總經理日常管理事務； 2、協(xié)助總經理對運營、營銷板塊的管理； 3、參加商務洽談、對接、接待工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先； 3、好學、性格外向；
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一般項目:家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;國內貨物運輸代理;家具銷售;日用家電零售;運輸貨物打包服務;供應鏈管理服務;日用品批發(fā);日用百貨銷售;日用品銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：國內貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）;道路旅客運輸站經營;城市公共交通;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）;成品油倉儲（不含危險化學品）;道路貨物運輸站經營;小微型客車租賃經營服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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運輸
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汽車/運輸
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- 桂林鑫鼎城市渣土運輸工程有限公司
- 所在行業(yè) 運輸
- 成立時間 8年（2016年2月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
