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招 聘
一、招輪胎、快修、保養(yǎng)師 兩名
主要工作:輪胎銷售、更換、修補(bǔ)、四輪定位、保養(yǎng)快修。
工資:保底3000元+提成(4000-8500元/月)月休4天
二、招音響改裝師 二名
主要工作:音響及電子產(chǎn)品銷售、改裝及調(diào)音。
工資:保底2500元+提成
(4500-9500元/月)月休4天
以上師傅要求:從業(yè)兩年以上,年齡20-48歲,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排。
三、招學(xué)徒工 兩名
學(xué)徒期三個(gè)月(按實(shí)際情況延長或縮短)
學(xué)徒工資:500元/月
學(xué)徒期滿保底1500元+提成月休3天
要求:年齡18-38歲,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排。
以上所有崗位上班時(shí)間:早上8:00—18:30 包吃中餐
聯(lián)系人:龍女士
職位招聘2-6人
2024-10-19
李永海
汽車維修丶機(jī)電丶油漆、美容:中工丶小工丶學(xué)徒多名
職位招聘1-6人
崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
2024-10-11
李永海
熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟悉特性 職位招聘2-5人
2024-10-11
龍老板
本崗位招聘汽車修理6人; 年齡要求在18-55之間; 本店主營:汽車輪胎,蓄電池批零,音響改裝,隔音降噪,大屏機(jī),記錄儀,360全景,空調(diào)維修,機(jī)油保養(yǎng),快修等。 …… 現(xiàn)招聘職位: 1.以上經(jīng)營項(xiàng)目全崗位精通師2名 2.輪胎拆、裝,補(bǔ)胎,機(jī)油保養(yǎng),快修師2名 3.音響改裝,隔音降噪,大屏機(jī),記錄儀,360全景安裝師2名 4.快修師傅1名 5.學(xué)徒工數(shù)名 以上各崗位
約 5 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。
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