按商圈:
按行業(yè):
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辦公室主任
10000-12000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責:
1、負責公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、組織制定總經(jīng)辦負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領導報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作;
4、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
5、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等;
6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,保障項目有效落地;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關經(jīng)驗者或有體制內(nèi)相關接待工作者優(yōu)先。
PS:“能文能武”:能提筆桿能應酬,有一定酒量。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作;
2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作;
4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責公司廠容廠貌管理;
6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產(chǎn)管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。 -
行政公關助理
4000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責:
1.負責公司級會議和上級部門召開的各類會議的會務工作;
2.負責接待上級領導、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關人員;
3.負責公司的行政、技術檔案管理,按規(guī)定對檔案進行歸檔、銷毀等工作;
4.負責公司申報項目所需相關材料準備;
5.負責公司對外平臺維護工作(如網(wǎng)站、公眾號等)。
崗位要求:
1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
2.熟悉公文寫作格式,熟練運用相關辦公軟件;
3.熟知商務禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個人形象較好。
約 3 個崗位
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楊小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政公關助理 職位2024-10-20
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桂林靈川縣 行政專員/助理招聘工資
¥
3268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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61.7%3K
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16%4K
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2.5%5K
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1.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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高中4.9%
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中專12.3%
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大專33.3%
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本科3.7%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,高中占4.9%,中專占12.3%,大專占33.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年39.5%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占39.5%,3-5年占2.5%。