按行業(yè):
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工程總監(jiān)
15000-20000元4小時前鄧婷經理組織公司工程技術標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況,提供工程技術支持。
1、技術管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設:根據公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經驗,3年房企同崗位管理經驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質量技術知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定;房地產開發(fā)業(yè)務流程;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
機電工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22韋冬玲崗位描述:
1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調;
2、審核施工圖中有關水、電、氣、消防、設備等方面的設計圖紙,及時提出建議并根據需求提出合理的變更方案;
3、配合設計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關鍵部位向施工單位進行技術交底,及時向領導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關建議;
4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作;
5、對施工現(xiàn)場進行質量、成本、進度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查;
6、對施工方按合同要求完成工作量進行認定或簽證、審核設計變更,現(xiàn)場收量收方;
7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機電、電氣等相關工程專業(yè);
2、5年以上工作經驗,至少有一個完整工程項目經驗;
3、有一、二級機電工程建造師或者中級以上職稱優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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桂林 工程監(jiān)理招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.1%
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中專5.6%
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大專33.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占5.6%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
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5-10年2.8%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%,5-10年占2.8%。