桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-24
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

銷(xiāo)售員

3000-15000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
黎桂秀
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
6、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位

靈川相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)代表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道營(yíng)銷(xiāo)電商營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)策劃市場(chǎng)策劃執(zhí)行市場(chǎng)部人員線上營(yíng)銷(xiāo)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理企劃營(yíng)銷(xiāo)管理崗品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行市場(chǎng)外聯(lián)

靈川涂料公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林靈川縣 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    3.1%
  • 大專(zhuān)
    21.9%
  • 本科
    12.5%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專(zhuān)占3.1%,大專(zhuān)占21.9%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.3%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。

行業(yè)招聘

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