靈川人員管理招聘

共找到 16條靈川人員管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(7) 八里街(4) 八里物流園(2) 桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(27) 涂料(4) 房地產(chǎn)(2) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(2) 化學(xué)(2) 汽車(chē)(2) 汽車(chē)銷(xiāo)售(2) 制藥(2) 餐飲(1) 建筑(1) 建材(1) 家居(1) 交通(1) 投資(1) 醫(yī)藥(1) 裝飾材料(1) 4S店(1) 生物科技(1) 材料(1)

按福利：

不限(71) 五險(xiǎn)(11) 崗位晉升(10) 工作餐(10) 節(jié)日禮物(8) 年終獎(jiǎng)(7) 周末雙休(6) 提供住房(5) 加班補(bǔ)貼(4) 培訓(xùn)提升(4) 公積金(3) 接受畢業(yè)生(2) 項(xiàng)目提成(1)

門(mén)衛(wèi)

2000-2500元

桂林國(guó)韻建材有限公司

桂林-靈川縣 1人 50-60歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè)

提供住房
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、人員及車(chē)輛進(jìn)出管理
2、按巡更要求定時(shí)定點(diǎn)巡視
3、突發(fā)事件的處理
4、上級(jí)交辦的其它工作
要求：常駐廠內(nèi)，無(wú)高血壓高血糖，身體健康

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題并組織專(zhuān)家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審；
2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過(guò)程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場(chǎng)成本管理；
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類(lèi)招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類(lèi)招標(biāo)文件等；
5、部門(mén)建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門(mén)組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門(mén)員工崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂，組織建立、健全部門(mén)相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門(mén)員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí)；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì)；
4、中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。

全屋定制車(chē)間主管

12000-20000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-48歲家居

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

李女士

行政

1、熟悉生產(chǎn)工藝流程，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理等工作；
2、有清晰的經(jīng)營(yíng)思路，對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略有自己的獨(dú)到見(jiàn)解；
3、管理生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
5、要求全屋定制車(chē)間5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。具備一定的條件管理理解和經(jīng)驗(yàn)。為人誠(chéng)實(shí)端莊，做事干脆利落，有責(zé)任心，思維靈活，熟悉開(kāi)料機(jī)、開(kāi)料機(jī)、六面鉆等設(shè)備的使用及調(diào)試保養(yǎng)。

桂電招食堂米粉服務(wù)員

2700-4000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 30-55歲餐飲民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2小時(shí)前

明桂米粉

人事

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 …… 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門(mén)店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈根據(jù)住址就近安排需要人員的門(mén)店

市場(chǎng)總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專(zhuān)以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… ，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。

平面設(shè)計(jì)主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理，負(fù)責(zé)為公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)提供設(shè)計(jì)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻設(shè)計(jì)等； 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求

榮威售后服務(wù)站長(zhǎng)（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程； 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓； 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨 …… 、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度； 8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為； 9、保持與廠家的相關(guān)部門(mén)適時(shí)交流和溝通； 10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-22

劉女士

行政人員

貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排； 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；? 8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ； 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；? 10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告；? 11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表； 12、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；

市場(chǎng)總監(jiān)

20000-40000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-10-22

韋冬玲

完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類(lèi)宣傳活動(dòng)策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各種品牌實(shí)施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估，對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊(duì)管理 …… :團(tuán)隊(duì)人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃，部門(mén)制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷； 2、過(guò)往具備銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域 …… ，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系; 4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度，具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)作能力

安全員

4000-6000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

韋冬玲

崗位描述： 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè)； 4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作 …… 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工及安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全管理人員證或注冊(cè)安全工程師證的人員優(yōu)先考慮； 4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料

2024-10-22

周生

人事行政經(jīng)理

性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)； 2．能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作； 3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力；其他備注 1.組織并督促部門(mén)人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門(mén)或人員； 2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核 …… 4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門(mén)做好人事管理的日常工作。 …… 6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門(mén)，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。 …… 9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-18

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服務(wù)總監(jiān)

8000-12000元

桂林錦聯(lián)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

2024-10-17

李女士

人事行政主管

1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)售后部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升 …… 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進(jìn)，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運(yùn)行管理

車(chē)間辦公室主管

3500-5000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-15

黎桂秀

人事

2、對(duì)車(chē)間日常人員的出勤管理，生產(chǎn)部日常對(duì)外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)，對(duì)接生產(chǎn)部日常管理人員考勤，安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)任務(wù)。

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5 …… 、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。