靈川渠道招聘(有崗位晉升)
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靈川 渠道 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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醫(yī)藥推廣經(jīng)理
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃波廣西省區(qū)人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司藥品的推廣與銷(xiāo)售
2. 具備團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)能力
3. 需要具備一定的岀差適應(yīng)能力
4. 公司具備良好的晉升渠道 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 -
銷(xiāo)售渠道
4000-20000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、適應(yīng)出差20天
4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新客戶(hù),拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額; 4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和管理方式。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2. -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:有駕照有小車(chē),能接受省內(nèi)外出差 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前唐小姐人事相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前鄧婷經(jīng)理3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理; 熟悉:開(kāi)發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道; 了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元9小時(shí)前秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
4600-12000元9小時(shí)前李女士行政職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案; 4、維護(hù)公司形象,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定; 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位; ... -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-15000元2024-10-22賈女士人事4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù) 相關(guān)要求 1、年齡不限,性別不限; 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、上班時(shí)間相對(duì)彈性,每天只需打卡2次。 -
市場(chǎng)外聯(lián)專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21蔣女士行政人事開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17黎桂秀人事1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶(hù)檔案,登記、管理客戶(hù)資料 4、 …… 及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,保持與已有客戶(hù)的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商 -
銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售)
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶(hù),建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源 -
產(chǎn)品合作伙伴
5000-19000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16韋女士總經(jīng)理一、合作伙伴類(lèi)型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場(chǎng)資源和渠道,在特定區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù),與我們一起共同開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-22000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
策劃文案
3000-5000元2024-10-14蔣女士行政人事1、基于所在機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和公眾傳播需求,選題、策劃并制作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于文章、條漫、視頻等 2、編輯作品,提出修改建議,選擇合適的時(shí)間、媒體渠道進(jìn)行發(fā)布 3、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)具有敏感性,熟悉不同媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律和用戶(hù)特點(diǎn) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-18000元2024-10-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4500-25000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09黎桂秀人事,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 4、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
約 18 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員快消品渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員線下渠道銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域渠道銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理線上渠道銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售渠道渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道推廣渠道管理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道推廣銷(xiāo)售渠道拓展渠道合作銷(xiāo)售渠道管理市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)線上渠道推廣線上渠道市場(chǎng)渠道推廣線下渠道線上渠道開(kāi)發(fā)線下渠道拓展線下渠道推廣線上渠道拓展渠道對(duì)接渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售渠道專(zhuān)員渠道運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道管理專(zhuān)家電商渠道管理渠道推廣經(jīng)理渠道客戶(hù)經(jīng)理禮品銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)員全屋定制渠道專(zhuān)員渠道拓展經(jīng)理分銷(xiāo)分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理渠道精英渠道對(duì)接經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道商務(wù)銷(xiāo)售
靈川渠道招聘(有崗位晉升)最新投遞
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龔先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-10-22
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唐小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售) 職位2024-10-22
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田小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 招采經(jīng)理 職位2024-10-21
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夏小姐投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-10-21
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范先生2024-10-21
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蒙先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-10-20
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桂林靈川縣 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
3952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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19%4K
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23.8%5K
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9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中4.8%
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高中4.8%
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中專(zhuān)9.5%
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大專(zhuān)14.3%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占4.8%,高中占4.8%,中專(zhuān)占9.5%,大專(zhuān)占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年42.9%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占42.9%。