按行業(yè):
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售后總監(jiān)
8000-16000元1小時內唐女士人力行政經理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題;
6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領導交辦事項。 -
1小時內廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照有小車,能接受省內外出差 -
店總經理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃;
4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓 -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐女士人力行政經理1、 負責對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務車輛回訪;記錄回訪結果。 2、 負責收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 3、 負責對銷售客戶反饋信息的處理結果向用戶反饋; 4、 負責協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調查。 5、 負責對按照集團巡店檢查標準開展保有客戶維系工作, 6、 負責配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時有效完成領導交辦事項。 10、 負責客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
銷售經理
8000-15000元1小時內陽女士人事行政1.銷售部經營目標、計劃的制訂、執(zhí)行與總結分析工作. 2.銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督 3.客戶關系的維護和管理工作 4.銷售部日常人員管理工作 -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元1小時內唐女士人力行政經理崗位職責 1、組織鈑金技工根據(jù)任務委托書正確完成維修任務; 2、負責車輛的鈑金維修工作; 3、負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng); 4、負責工序質量的自檢和互檢; 5、負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 崗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上鈑金維修工作經驗; 3、具有鈑金維修專業(yè)知識; 4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識; 5、身體健康、為人誠信、善于學習。 -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐女士人力行政經理崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學歷,市場營銷或汽車銷售等相關專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責任心、主動性強、善于學習; 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
銷售渠道
4000-20000元1小時內謝女士經理1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金 -
汽車銷售顧問(八里街店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內蔡女士人事總監(jiān)1、負責長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。 -
總經理
15000-30000元1小時前陽女士人事行政1、負責落實集團總部下達的經營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。 -
銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元2小時前陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保,完成商品車信貸相關手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產品及精品裝飾產品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 -
長安皮卡銷售顧問(八里街店)
5000-10000元3小時前蔡女士人事總監(jiān)1、負責長安皮卡品牌汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前蔣小姐1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 崗位要求: 1、可招收應屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
4小時前廖女士人力資源負責人崗位內容: 1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標; 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進; 3. 維護客戶關系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求: 1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務,實現(xiàn)銷售目標; 2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關系; 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法; 4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。
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銷售實習生
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前蔣小姐1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略; 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務; 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 崗位要求: 1、可招收應屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
網絡推廣銷售
6000-12000元5小時前秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
線上銷售
3000-10000元5小時前秦女士人事運營抖音號網上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。 -
銷售文員
3000-4000元8小時前蘇女士人力資源負責人銷售文員/客服 【工作內容】 - 負責通過電話、微信等與客戶進行溝通,解答客戶的咨詢問題,提供專業(yè)的銷售服務; - 跟蹤客戶需求,挖掘潛在客戶,促進銷售成交; - 及時處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度; - 完成銷售目標,達成業(yè)績指標。 【任職要求】 - 對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和客戶服務意識; - 熟練使用各種在線聊天工具,如微信、抖音等; - 具備一定的銷售技巧和談判能力; - 工作認真負責,能夠承受工作壓力; - 有電商或在線銷售客服經驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 底薪2500+銷售提成的10%(保底3000) 上班時間: 8:30-12:00、... -
區(qū)域銷售業(yè)務經理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元8小時前蘇女士人力資源負責人崗位內容: 1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。 3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。 薪資待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算) 2、... -
銷售精英
3000-15000元8小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職...
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桂林靈川縣 汽車銷售招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中1.9%
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高中10.7%
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中專6.8%
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大專9.7%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占1.9%,高中占10.7%,中專占6.8%,大專占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年14.6%
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3-5年1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占14.6%,3-5年占1%。