按行業(yè):
-
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術支持。
1、技術管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設:根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
總經(jīng)理助理
4500-6500元2024-10-22唐小姐人事1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度;
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改;
9.各廠家活動對接事項;
10.負責公司的績效考核;
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排;
12.重要客戶、供應商的招待;
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持;
14.其他上級交付的臨時工作。
相關要求:
1.32歲以下,工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程;
3.參加過企業(yè)管理等相關培訓;具備獨立組織策劃培訓的能力;
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力 ;
6.總結和書寫能力較好;
7.良好的計劃和綜合分析能力;
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ;
9.個人征信良好,無犯罪記錄;
10.具有一定的抗壓能力;
11.有C1駕照,熟練駕駛;
12.能接受偶爾出差。
福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶 -
辦公室主任
10000-12000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責:
1、負責公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、組織制定總經(jīng)辦負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司相關文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領導報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作;
4、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
5、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動,公司企業(yè)文化建設等;
6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,保障項目有效落地;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質(zhì)佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關經(jīng)驗者或有體制內(nèi)相關接待工作者優(yōu)先。
PS:“能文能武”:能提筆桿能應酬,有一定酒量。
約 3 個崗位
靈川前期策劃招聘(有五險)最新投遞
-
張先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-22
-
蘇先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-16
-
藍小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-15
-
韋先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-13
-
廖先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-11
-
雷先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
22.7%3K
-
9.1%4K
-
27.3%5K
-
18.2%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
大專9.1%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.9%
-
1-3年9.1%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。