靈川培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
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靈川 培訓(xùn) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
按行業(yè)：
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羅丹美育少兒美術(shù)教師
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃老師經(jīng)理1、負(fù)責(zé)4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學(xué)，根據(jù)總校提供的教案進(jìn)行備案、上課。?
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、范畫制作以及課前準(zhǔn)備工作。?
3、維護(hù)管理教案教具，整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。?
4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。
5、積極參與學(xué)校招生活動及招生方案的實施。
1、年齡22歲——40歲，大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持教師資格證。有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面廣，形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè)，擁有與孩子相處的熱情。
3、富有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課；
3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動
約 6 個崗位
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it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理員藝術(shù)培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)企劃專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展
靈川培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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唐小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 兼職數(shù)學(xué)老師 職位2024-10-23 -
唐小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職語文老師 職位2024-10-23
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陸先生2024-10-18 -
楊小姐2024-10-16 -
楊小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職語文老師 職位2024-10-16
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李小姐2024-10-16
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
經(jīng)營西藥、中成藥、中藥
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學(xué)生教育
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對文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的投資、管理、開發(fā)、經(jīng)營；工藝品研發(fā)、銷售；旅游服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織、策劃；旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；票務(wù)代理；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品、土特產(chǎn)；文藝創(chuàng)作與表演；會議會展服務(wù)；市場營銷策劃；體育活動營銷策劃；互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)咨詢；旅游信息咨詢；教育信息咨詢；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理； 計算機(jī)開發(fā)、維護(hù)。 -
3—18歲青少年兒童素質(zhì)教育+互聯(lián)網(wǎng)+多媒體為一體的新型態(tài)教育培訓(xùn)基地 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
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培訓(xùn)
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學(xué)校
