桂林-靈川縣-八里街 2人 電機(jī) 環(huán)保 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
徐小姐
人事行政經(jīng)理
1、進(jìn)店看車(chē)客戶(hù)進(jìn)行接待;
2、按照銷(xiāo)售流程做介紹車(chē)輛、邀請(qǐng)客戶(hù)體驗(yàn)試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交;
3、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn)
4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會(huì);
5、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,有全盤(pán)賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。

機(jī)械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專(zhuān)以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2024-10-24
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢(xún)指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布,外部來(lái)文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、存檔工作; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等; 6、項(xiàng)目管理:參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改進(jìn)建議,...

能源管理工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類(lèi)新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對(duì)能源管理現(xiàn)狀做出評(píng)價(jià)、對(duì)能源消耗進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息,并形成分析報(bào)告供決策支持; 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具...

能源管理員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報(bào)告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶(hù),建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作...

行政經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺(tái)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車(chē)輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議的服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛管理、用車(chē)安排、車(chē)輛保養(yǎng)及車(chē)輛保險(xiǎn)等; 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購(gòu)及發(fā)放,做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等; 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;...
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和上級(jí)部門(mén)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來(lái)公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員; 3.負(fù)責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理,按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行歸檔、銷(xiāo)毀等工作; 4.負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目所需相關(guān)材料準(zhǔn)備; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)維護(hù)工作(如網(wǎng)站、公眾號(hào)等)。 崗位要求: 1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 2.熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件; 3.熟知商務(wù)禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個(gè)人形象較好。

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專(zhuān)以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線(xiàn)路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...
約 10 個(gè)崗位

靈川電機(jī)公司培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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