靈川開發(fā)招聘
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靈川 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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財務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-10-17歐陽經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項目的全面財務(wù)、會計、稅務(wù)等工作;
2、解答與公司財務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度;
3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況;
5、編制銷售公司的記賬憑證,登記會計賬簿;
6、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
要求:
1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、有會計證,專業(yè)職稱證,有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,善于管理;
5、熟練使用用友集團的相關(guān)軟件;
6、年齡在25-35歲之間。 -
兼職光伏選址開發(fā)
5000-10000元2024-10-16唐先生人事專員創(chuàng)維光伏招聘業(yè)務(wù)-分布式光伏板塊
上下班不打卡,工作時間完全自由,底薪3000 高業(yè)務(wù)費:每戶業(yè)務(wù)費16000起。
有無經(jīng)驗皆可,公司安排基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。
工作內(nèi)容: 創(chuàng)維光伏小陽樓業(yè)務(wù)開拓:在周邊縣城區(qū)域推廣創(chuàng)維小陽樓免費安裝,客戶提供閑置屋頂,公司提供電站安裝,國家電網(wǎng)統(tǒng)一回購電力,共同收益,所有投資皆由創(chuàng)維公司承擔(dān),國企背書,客戶可享受免費屋頂小陽樓,還可以拿到環(huán)保補貼及租金收益。 -
國際站運營專員
3000-8000元2024-10-16吳*生技能要求:
關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù)
1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷
2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解
3. 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖
4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率
5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮
2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺
3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運營工作者優(yōu)先 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-10-15金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) -
線上銷售
3500-6000元2024-10-15陶姐人事經(jīng)理承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售; 3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元2024-10-14陶姐人事經(jīng)理要求: 1、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售; 3、有食品飲料等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2024-10-14金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2024-10-14金女士綜合辦主任能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 -
電商專員
3000-5000元2024-10-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作; 4、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺信息回復(fù); 5、負(fù)責(zé)實施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 -
銷售專員
4000-8000元2024-10-11張苑瓊總經(jīng)理2、通過市場調(diào)研、參加展會、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元2024-10-11人事崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)、制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)計劃與方案,完成目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶信息收集、渠道建設(shè)及客戶開發(fā)。 3、收集競品的信息資料,及時反饋。 -
2024-10-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊
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涂料市場業(yè)務(wù)員
4500-6000元2024-10-10周啟平經(jīng)理該工作崗位主要從事膩子粉,水性涂料級防水材料市場的開發(fā)拓展。 任職要求:1、從事銷售,市場開發(fā)能適應(yīng)到湖南和貴州每月出差20天。 2、具備代步車輛。
靈川相關(guān)熱門崗位
開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)推廣市場渠道開發(fā)微信開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)經(jīng)理市場開發(fā)經(jīng)理市場業(yè)務(wù)開發(fā)線上渠道開發(fā)品牌開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理客戶開發(fā)經(jīng)理技術(shù)開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)酒店開發(fā)經(jīng)理酒店市場開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管渠道開發(fā)專員測試開發(fā)硬件開發(fā)單片機開發(fā)硬件開發(fā)測試化妝品產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)庫開發(fā)項目開發(fā)主管程序技術(shù)專家
靈川開發(fā)招聘最新投遞
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陶先生投遞了 荔浦美天新能源有限公司 的 兼職光伏選址開發(fā) 職位2024-10-24
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秦女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2024-10-22
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楊小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-20
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龍先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2024-10-19
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桂林 Java招聘工資
¥
5747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%小于2K
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9.6%2K
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8.2%3K
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15.1%4K
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20.5%5K
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21.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專23.7%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占23.7%,本科占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年31.6%
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3-5年1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占31.6%,3-5年占1.3%。