桂林-靈川縣 5人 18-45歲 貨運 進出口 醫(yī)藥
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
黃波
廣西省區(qū)人事經(jīng)理
1. 負責公司藥品的推廣與銷售
2. 具備團隊的溝通與協(xié)調(diào)能力
3. 需要具備一定的岀差適應能力
4. 公司具備良好的晉升渠道

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 團建旅游
  • 交通住房補貼
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學有上進心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負責一個市場 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黃主管
人事主管
1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣小姐
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能...
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 建材 門窗 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
李經(jīng)理
人事
1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂!
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
蘇女士
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-靈川縣 4人 20-25歲 大專以上 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
陳女士
主任
1、學習公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進訂單進度; 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷; 5、工作經(jīng)驗不限; 6、年齡20~25歲之間,能接受出差,有駕照; 7、吃苦耐勞優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務、工商等部門的關系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-17
黎桂秀
人事
1、對目標市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商

行政經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作; 2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作; 4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等; 5、負責公司廠容廠貌管理; 6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產(chǎn)管理、維護,并做好成本控制管理等; 7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;...

八里街導購員

3000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。

八里街招導購

3000-10000元
桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。

線上銷售

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
陶姐
人事經(jīng)理
底薪3000元加提成,有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

業(yè)務經(jīng)理

5000-22000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
2024-10-14
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

網(wǎng)絡推廣員

3000-5000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 建材 涂料 裝飾材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-14
謝先生
總經(jīng)理
4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,高中占1.2%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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