靈川公司前臺招聘
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靈川 公司前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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前臺接待
4000-5000元8小時(shí)前陳先生人事經(jīng)理1. 1. 前臺接待(招聘1人)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動服務(wù)意識,無需經(jīng)驗(yàn)(坐崗)
工資待遇:4000+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情,耐心,細(xì)致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等;
5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理;
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等;
7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。 -
前臺接待文員
3000-4000元2024-10-16彭仲負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記,負(fù)責(zé)電話接聽,電話轉(zhuǎn)接。
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桂林靈川縣 前臺招聘工資
¥
3187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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62.5%3K
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12.5%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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初中4%
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高中4%
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中專8%
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大專12%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占4%,高中占4%,中專占8%,大專占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8%
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1-3年16%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8%,1-3年占16%。