8小時(shí)前
陳先生
人事經(jīng)理
1. 1. 前臺接待(招聘1人)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動服務(wù)意識,無需經(jīng)驗(yàn)(坐崗)
工資待遇:4000+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情,耐心,細(xì)致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮

行政經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等;
5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理;
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等;
7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。

前臺接待文員

3000-4000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 機(jī)電 五金 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-16
彭仲
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記,負(fù)責(zé)電話接聽,電話轉(zhuǎn)接。
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72%
  • 初中
    4%
  • 高中
    4%
  • 中專
    8%
  • 大專
    12%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占4%,高中占4%,中專占8%,大專占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8%
  • 1-3年
    16%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8%,1-3年占16%。
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