售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
唐女士
人力行政經理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題;
6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領導交辦事項。

總經理

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
陽女士
人事行政
1、負責落實集團總部下達的經營指標,并向集團總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃;
4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團隊建設和培訓。

店總經理

11100元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
羅小姐
人力
1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃;
4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓

金牌銷售顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
唐女士
人力行政經理
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管
招聘主管
58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道 …… :員工-線長-主管-經理-廠長; 4、企業(yè)文化: 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。 …… 公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。 公司地址:湖南省瀏陽市

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
鄧婷
經理
崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理 …… ; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。

招采經理

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
鄧婷
經理
組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 …… 3、合同管理:組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作 …… 4、材料管理:參與項目材料設備入場、質量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權限內不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。 …… 2、6年以上房地產、酒店工程招標采購工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗。

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
鄧婷
經理
組織公司工程技術標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況,提供工程技術支持。 …… 1、技術管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審 …… 、施工過程質量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理; 4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等; 5、部門建設:根據(jù)公司組織管理文件要求, …… 2、6年以上房企工程管理工作經驗,3年房企同崗位管理經驗 。 …… 5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。

網絡推廣銷售

6000-12000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
秦女士
人事
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通

全屋定制廠長

12000-20000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
李女士
行政
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產目標達成; 2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標 …… ; 4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題; 5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。 …… 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經驗; 2、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力

市場部運營經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、有同行經驗者優(yōu)先。 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。

財務主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
2、負責組織編制公司年度財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務管理體系,優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率。 …… 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃

平面設計主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
1、全面負責設計團隊人員管理,負責為公司市場、銷售部門提供設計服務; 2、負責產品的網頁設計、平面設計、視頻設計等; 3、準確了解品牌定位風格,帶領團隊按時保質保量完成設計開發(fā)任務; 4、結合流行趨勢和市場需求

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… ,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
12小時前
蘇女士
人力資源負責人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
黃女士
人事行政專員
主要工作: 1、負責公司產品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5、有責任心、團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力; 月薪:3000-12000元 公司地點

財務負責人

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
劉女士
行政人員
1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務政策和制度,對本公司的財務工作負主要責任;? 2、應組織編制好企業(yè)經營過程中的資金預算、資金計劃安排,確保公司經營活動的正常進行;? 3、應組織編制好應予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作 …… ,做好資金的日常安排;? 4、負責對公司經營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經營利潤最大化為目標,做好財務管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃 …… ,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作;? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ; 9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作;? 10、負責實施質量損失的核算和管理,定期向領導提供質量損失的財務報告;? 11、審核每月會計憑證及財務報表; 12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核;
桂林-靈川縣 1人 3年以上 初中以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
尚總
總經理
主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。 2. 生產制程管控,生產成本控制。 …… 4.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 5.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。 …… 崗位要求: 1.會看CAD圖紙,有機械加工管理經驗 2.熟悉機械加工行業(yè)加工工藝及要求 3.工作認真,責任心強,服從公司生產管理安排
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】 崗位職責: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作 …… ; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同; 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作; 5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系; 6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務
約 40 個崗位
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.5%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,中專占7.7%,大專占23.1%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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