靈川制造業(yè)公司單據(jù)審核招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 單據(jù)審核 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-12尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購(gòu)
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉(cāng)管員,確保采購(gòu)信息無誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫(kù)
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉(cāng)管員核對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的信息。
2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對(duì)賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)開票
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桂林靈川縣 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13%2K
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52.2%3K
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24.6%4K
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8.7%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中4.3%
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中專2.9%
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大專46.4%
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本科7.2%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占4.3%,中專占2.9%,大專占46.4%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年44.9%
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3-5年10.1%
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5-10年1.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占44.9%,3-5年占10.1%,5-10年占1.4%。