按商圈:
按行業(yè):
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2024-10-24廖女士人力資源負責人崗位內容:
1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標;
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進;
3. 維護客戶關系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
4. 參與銷售數據分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務,實現銷售目標;
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關系;
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數字化營銷的基本原理和方法;
4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元2024-10-24張女士人事行政專員崗位職責:
1、負責倉庫貨品的驗收、入庫、分揀、出庫;及協(xié)助裝車、卸貨等工作;
2、負責貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放;
3、每月庫存盤點、單據整理、保管及歸檔;
崗位要求:
1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康;
2、有責任心,服從領導安排; -
招小時工臨時工長期工
5000-5500元2024-10-24莫經理人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
外貿業(yè)務
3500-6000元2024-10-24黃主管人事主管崗位職責: 1、進行國外客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關系維護。 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2024-10-24秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
大區(qū)經理
6000-20000元2024-10-24蘇女士人力資源負責人3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
市場部運營經理
6000-20000元2024-10-24蘇女士人力資源負責人4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、有同行經驗者優(yōu)先。 -
財務主管
4000-6000元2024-10-24蘇女士人力資源負責人4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數據支持。 …… 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-10-24蘇女士人力資源負責人3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
飯店前臺
3500元2024-10-24陳女士HR1.接待顧客:負責迎接顧客,引導顧客進入餐廳,幫助他們選擇菜單,以及回答他們提出的問題 2.管理預訂:前臺需要接受顧客的預訂,并通知相關責任部門做好準備。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24楊主管招聘主管58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道 -
語文教學主任
4000-6000元2024-10-24文老師人事督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定 -
數學教學主任
4000-6000元2024-10-24文老師人事;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定 -
業(yè)務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-23黃女士人事行政專員2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
財務負責人
5000-8000元2024-10-22劉女士行政人員貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過程中的一切票據的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作;? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ; 9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作;? 10、負責實施質量損失的核算和管理,定期向領導提供質量損失的財務報告;? 11、審核每月會計憑證及財務報表; 12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核; -
機加車間主任
6000元2024-10-22尚總總經理主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。 2. 生產制程管控,生產成本控制。 -
酒店銷售(商務)
3500-8000元2024-10-21賓斌人事經理根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 -
出納
3000-5000元2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責辦理現金收支和銀行結算業(yè)務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現金; 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結 -
網站管理;網絡營銷
3000-5000元2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責產品的包裝設計,畫冊、海報及其他廣告物料的設計; 2、負責和包裝印刷廠一些相關業(yè)務的聯(lián)系工作; 3、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進行產品包裝設計/宣傳設計等; 2、優(yōu)秀的構圖能力與色彩感覺,獨到的視覺風格與創(chuàng)意; 3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強的語言表達能力,團隊協(xié)作能力強; 4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
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桂林靈川縣 保險顧問招聘工資
¥
4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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中專9.1%
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大專36.4%
桂林靈川縣保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占9.1%,大專占36.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林靈川縣保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。